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劳务派遣合同(劳务公司与工人)8篇

篇1

劳务派遣合同

甲方（劳务派遣单位）：XXX劳务服务有限公司

乙方（被派遣劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣到甲方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、派遣期限

本次派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在派遣期限内，根据甲方的工作需要，从事岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，执行甲方的工作时间安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在试用期内的工资为XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按规定承担相应责任。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护措施和用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按规定进行处理。

七、解除或终止合同

1.甲乙双方在合同期满后可以解除或终止合同。

2.乙方在合同期内要求解除或终止合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.甲方在合同期内要求解除或终止合同的，应提前XX天以书面形式通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。

4.甲乙双方在合同解除或终止时，应按规定进行结算和交接。

八、违约责任

1.甲乙双方在合同履行过程中违反约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按规定支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。

3.乙方在甲方工作期间造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

4.甲乙双方在合同解除或终止时未按规定进行结算和交接的，应承担违约责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同未尽事宜，可以协商补充约定。经过协商一致，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。在争议处理期间，双方应继续履行本合同的其他部分。如果争议处理结果涉及本合同的变更或解除，则按照处理结果执行。如果争议处理结果未涉及本合同的变更或解除，则双方应继续履行本合同的其他部分直至合同期满或双方协商一致解除合同为止。

篇2

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________劳务公司

乙方（被派遣人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到_________公司从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

3.乙方同意并接受甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在派遣单位的工作时间、休息时间和假期按派遣单位的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，经与派遣单位协商后，可安排乙方加班，并依法支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在派遣单位工作期间，由派遣单位负责为乙方代扣代缴个人所得税。

3.乙方在派遣单位工作期间，享受由派遣单位提供的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方在派遣单位工作期间，享受由派遣单位提供的福利待遇。

3.乙方在合同终止或解除