终止劳动合同通知书的范文7篇.docx

终止劳动合同通知书的范文7篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很抱歉，由于XXXX原因，公司不得不决定终止与您的劳动合同。我们深知这对您和公司都是一种损失，但考虑到公司的现状和未来，我们不得不做出这个决定。

我们再次感谢您的贡献。您在公司期间的表现一直备受认可，您的离开将是我们的一大遗憾。我们将尽力为您提供必要的支持和帮助，以帮助您顺利过渡到下一份工作。

根据公司的规定和劳动法的规定，我们决定在XXXX年XX月XX日终止与您的劳动合同。请您在接到此通知书后，尽快与公司的人力资源部门联系，办理相关手续。我们将尽力为您提供必要的帮助和指导。

如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。我们将尽力为您提供满意的答复。

此通知书一式两份，一份交您本人，另一份由公司人力资源部门存档。

再次感谢您的贡献，祝您在未来的工作中一切顺利！

公司名称：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

亲爱的XXX：

我们很抱歉地通知您，由于XXXX原因，公司不得不做出终止与您的劳动合同的决定。我们深知这对您和公司都是一种损失，但考虑到公司的现状和未来，我们不得不做出这个艰难的决定。

我们再次感谢您的贡献。您在公司期间的表现一直备受认可，您的离开将是我们的一大遗憾。我们将尽力为您提供必要的支持和帮助，以帮助您顺利过渡到下一份工作中。

根据公司的规定和劳动法的规定，我们决定在XXXX年XX月XX日终止与您的劳动合同。请您在接到此通知书后，尽快与公司的人力资源部门联系，办理相关手续。我们将尽力为您提供必要的帮助和指导。

如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。我们将尽力为您提供满意的答复。

此外，我们还想强调一点，公司的决策是基于公司的整体利益和长远发展考虑。我们深知每一位员工都是公司的重要资产，但有时候由于各种原因，公司不得不做出这样的决定。我们再次感谢您的理解和支持。

此通知书一式两份，一份交您本人，另一份由公司人力资源部门存档。

再次感谢您的贡献，祝您在未来的工作中一切顺利！

公司名称：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的XXX：

我们很遗憾地通知您，由于XXX原因，公司决定终止您的劳动合同。经过深思熟虑，我们一致认为，这对于公司的发展和您的个人成长都是最好的选择。

一、终止劳动合同的背景

随着公司的不断发展和业务调整，我们面临着更加复杂和严峻的市场竞争。为了保持公司的竞争力和稳定运营，我们不得不做出这一艰难的决定。我们深知，每一位员工都是公司的重要资产，但有时候，我们需要做出一些必要的调整，以确保公司的长期发展。

二、终止劳动合同的具体原因

1.业绩不佳：由于您在过去的工作中未能达到公司的业绩要求，我们不得不考虑终止您的劳动合同。我们希望您能理解，公司的业绩是衡量员工表现的重要标准，也是确保公司稳定发展的关键因素。

2.工作态度问题：在工作中，您的工作态度出现了明显的问题，如迟到、早退、工作态度消极等。这些行为不仅影响了您的工作效率，也对公司的整体形象产生了负面影响。我们希望通过调整人员配置，以提高公司整体的工作效率和凝聚力。

3.技能不匹配：随着公司业务的调整和发展，我们需要更多具备新技能的员工来支持公司的创新和发展。然而，由于您的技能与当前岗位的要求不匹配，我们不得不做出这一决策。我们鼓励您继续学习和提升自己，以便在未来更好地适应公司的发展需求。

三、终止劳动合同的程序

1.协商与沟通：在做出这一决策之前，我们已与您进行了充分的沟通和协商。我们希望通过友好协商的方式，尽量减少对您的负面影响，并为您提供必要的支持和帮助。

2.补偿与安置：公司将按照相关法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿和安置方案。我们将确保您的合法权益得到最大程度的保障。

3.后续跟进：我们将持续关注您的后续发展情况，并提供必要的支持和帮助。我们相信，通过不断的努力和学习，您将在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

四、期望与祝愿

我们衷心希望您在离开公司后，能够继续保持积极的心态和态度，面对生活中的挑战和机遇。同时，我们也期待着您在未来能够继续发挥您的才能和潜力，为公司和社会做出更大的贡献。

在此，我们再次感谢您的辛勤工作和付出。愿您在未来的道路上一切顺利！

XXX公司

XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的XXXX先生/女士：

根据我公司与你签订的劳动合同，我们双方应当遵循法律法规和公司规定，共同履行合同义务。然而，经过一段时间的工作表现和公司需求评估，我们遗