稳定劳务合同范本6篇.docx

稳定劳务合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳务人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳务合同书

一、合同双方

1.1甲方（用人单位）：_________

1.2乙方（劳务人员）：_________

二、合同期限

2.1合同签订日期：_________年_________月_________日

2.2合同生效日期：_________年_________月_________日

2.3合同结束日期：_________年_________月_________日

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________，工作地点为：________。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督和管理。

3.2甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资。具体调整办法由甲方制定。

4.2甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享受相应的社会保险待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

4.4甲方根据国家法律法规的规定，给予乙方相应的法定假期和婚假、产假等假期。乙方在假期期间享受正常的工资待遇。

五、违约责任与赔偿

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和生活环境，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付未支付的劳动报酬或提供必要的工作条件和生活环境。

5.2乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的工作或违反甲方的安全操作规程，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.3因乙方原因导致本合同无法继续履行的，乙方应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的实际损失。

六、其他约定事项

6.1双方同意在合同期内或期满后，甲方有权根据工作需要和乙方的表现和能力，对乙方进行岗位调整或晋升。乙方应服从甲方的安排。

6.2双方同意在合同期内或期满后，甲方有权根据工作需要和乙方的表现和能力，对乙方的工资待遇进行调整。乙方应理解并配合甲方的调整。

6.3双方同意在合同期内或期满后，如因工作需要或乙方的健康原因无法继续工作，甲方有权进行必要的调整或安排。乙方应服从甲方的安排。

6.4双方同意在合同期内或期满后，如因任何一方原因导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决相关事宜。协商不成的，双方可通过法律途径解决争议。但协商过程中应尊重对方的合法权益，避免造成不必要的损失和纠纷。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、规章等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关企业职工工资规定，确定乙方工资。具体工资标准为：_________元/月。

2.甲方根据企业经济效益的好坏及乙方贡献的大小，可调整乙方的工资。

3.乙方在合同期内的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要