2025年保健品顾客联谊活动主持词员工大会主持词 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

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尊敬的各位领导、亲爱的XX同仁：

大家上午好！

这是一个花红柳绿的春天，这是一个朝气蓬勃的春天。在这万物复

苏的季节，我们迎来了初春的两场联谊会并取得了可喜的成绩。，可以

说新的一年我们是奋进的，新的一年我们已经冲刺出第一步。新的开

始新的挑战、新的起点新机遇。与此同时，为了积极稳妥地贯彻执行

总部最大化营销战略规划，扩大山西销售市场，提升销量，打造最佳

团队，并且为了提高员工效率，在此期间，我们着眼长远，不拘一格

降人才。经领导班子研究决定，实施竞聘上岗制度。惟有不断进取，

才能获得成功。

毋庸质疑，XX集团是一个培养和造就人才的摇篮，而XX集团太

原公司也同样时刻都在为每一位员工提供充分展示自我的宽阔舞台，

把更多发展和提升自我的机会给予大家，但最重要的是机遇是靠我们

自己把握的，有句话说的好：机遇只给那些准备好的人。在今天就有

13名XX同仁要走上舞台、挑战自己。亲爱的XX同仁们准备好了吗？

首先进入抽签预备阶段，有请竞聘选手胡佳、张晶、胡新华、刘立军、

王少华、吴奎红、李篆青、冯海兵、原娜、呼云腾、张志霞、史秀芳、

赵长和到礼仪区进行抽签。在此期间，由我宣布本次竞聘岗位及相关

说明。

A竞聘岗位及相关介绍

一、本次竞聘职位：

1、河西二部部长2、河西三部部长3、南城四部部长

4、新产品事业部部长5、河西片区经理

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

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二、竞聘条件：竞聘人员必须思想道德良好，管理、销售能力符

合所竞聘岗位的任职要求，在任期内能完成公司下达的营销任务和营

销管理指标。

三、竞聘上岗人员范围

1、竞聘上岗人员须本企业内部人员。

2、竞聘上岗人员不分职位、等级均可竞聘上岗。

3、竞聘上岗人员可同时申报两个职位意愿。

四、竞聘讲演环节设置

1、参加竞聘人员讲演（限时5分钟/人次）。

2、评审人员自由提问（限时5分钟/人次）。

3、评审人员现场打分，但得分结果现场不公布。

4、竞聘结果当天公布。

五、评分细则

1、评审人员现场打分。

2、在本次竞聘中总经理有30%的评分权责，分管副总有20%评

分权责，人力资源部有20%的评分权责，该职位直接主管有20%评

分权责，员工代表有10%的评分权责。以上分值按比例计算总和，便

是该员工的最后得分。

3、总经理对竞聘有一票否决权。

六、注意事项

1、在本次竞聘上岗环节中，要坚持公开、公平、公正的原则，自

觉接受上级监督，不得有弄虚作假、以权谋私等行为，如有发现，从

严论处。

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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

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2、在竞聘上岗期间因闹情绪、发泄不满、违反工作纪律，影响工

作情绪者，不得参加竞聘上岗。

3、评审人员如在竞聘各环节期间弄虚作假、以权谋私等违纪行为，

依据相关制度给予相应处罚。

B介绍评委