电大2025管理学基础-形考任务答案 .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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电大2025管理学基础形考任务答案

客观题共20题〔满分40分〕

一、单项选择题〔共10题,每题2分〕

第1题.

目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加

以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性.这就是确定目标的〔〕原则.

A.

现实性

B.

可行性

C.

程序性

D.

权变性

第2题.

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容

体系,其中,领导行为的主体是〔〕.

A.

组织目标

B.

行为结果

C.

领导者

D.

被领导者

第3题.当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多

地运用规X的手段来实现,权力分配可以体现〔〕的特点.

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

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A.

集权

B.

分权

C.

均权

D.

授权

第4题.管理的十四项原则〞是由〔〕提出来的.

A.

韦伯

B.

泰罗

C.

梅奥

D.

法约尔

第5题.在管理的各项职能中,〔〕职能能够保证目标与为其而制定的计划得以实

现.

A.

领导

B.

协调

C.

控制

D.

计划

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百学须先立志。——朱熹

.

第6题.狭义的计划指的是〔〕.

A.

执行计划

B.

制定计划

C.

计划准备

D.

检查计划

第7题.有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是〔〕.

A.

决策权

B.

组织权

C.

指挥权