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司机试用期劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（司机）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣司机从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在试用期内担任甲方的司机职位，负责驾驶甲方指定的交通工具。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、试用期及工作时间

1.本合同为试用期合同，期限为_____个月。试用期满后，根据双方意愿及乙方工作表现，可签订正式劳动合同。

2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息制度等由甲方根据公司政策及相关法律法规制定。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资为____元/月，试用期满后，根据工作表现及公司政策调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方应保证驾驶安全，遵守交通规则，保持车辆整洁，做好车辆维护和保养工作。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在试用期内如因工作失误或违反规定造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

________________________________________________________________________________________\九、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。双方认为需要约定的其他事项，可以通过协商补充协议的形式进行约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：____________（盖章）乙方（司机）：____________（签字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日请注意以上合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方招聘乙方从事司机工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就乙方的试用期工作达成如下协议：

一、合同基本信息

2.合同签订日期：____年__月__日

3.试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

4.工作地点：_______________

5.岗位职责：驾驶、维护车辆，保障行车安全，完成运输任务等。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时到达工作岗位，遵守工作纪律，完成指派的工作任务。

2.乙方需具备相应的驾驶技能和资质，保持身体健康，符合司机岗位的要求。

3.乙方应严格遵守交通规则，确保行车安全，保持车辆整洁，及时报告车辆故障情况。

4.乙方试用期满后，甲方将根据乙方的工作表