2025年生产安全培训总结5篇 .pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

生产安全培训总结5篇

生产安全培训总结篇1

企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生

产经营主要负责人等不同层次，由此，带来了企业安全生产职责的多

层次、多样性，企业安全生产教育培训的管理。企业安全生产管理最

根本的目的是保护企业员工的生命和健康，是保护社会生产力，使之

能正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安

全生产管理的重要内容。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、

企业社区社会稳定、企业经济效益和企业的长远发展。但企业员工也

可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，企业应正

确认识和掌握安全生产的规律，必须养成“安全生产管理只有起点，

没有终点”的长远安全管理目标。

企业要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对企业各级员

工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要

工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安

全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以

人为本”的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。《安全生

产法》实施后，企业普遍加强了安全生产的管理力度，也开展了安全

生产教育培训工作，但部分企业的安全生产状况仍不理想，最主要的

原因是当前企业安全生产培训工作仍存在不少的问题，主要体现在：

企业对安全生产教育培训的重要性认识不足，把安全生产教育培训当

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君子忧道不忧贫。——孔丘

成一劳永逸的工作；企业安全生产教育培训没有规划性，安全生产教

育培训内容不能适应企业扩张水平和管理水平的发展需要；安全生产

教育培训对象的覆盖面不足，容易出现“重在对现场生产作业人员的

安全教育培训，轻对安全管理人员及企业经营主要负责人的教育培训”

的局面；安全生产教育培训投入不足，安全教育培训资质不强，培训

装备不足，企业各级人员得不到更高水平安全知识技术的培训；企业

安全生产培训效果后评估管理不力，各级员工安全学习的动力不足，

员工安全素质没有得到真正提高，工作计划《企业安全生产教育培训

的管理》。这些安全生产教育培训管理工作中存在的问题，都将极大

地弱化企业的安全生产管理效果。

企业的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一

般从业人员，这是企业各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项安

全生产法律权利和义务的承担者，又是安全生产事故的主要受害者或

责任者。现场作业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者

作业，能否得到人身安全和健康的切实保障，能否严格遵守安全操作

规程和安全生产规章制度，往往决定了一个企业的安全管理水平。高

度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不

断提高现场作业人员的安全素质，才能把不安全因素和事故隐患降到

最低限度，预防事故。因此企业的安全生产管理重点应放在生产现场，

就是要通过抓好生产作业人员的安全作业行为及现场安全隐患整治

工作，以确保企业的安全生产秩序。

企业安全生产管理人员是企业专门负责安全生产管理的人员，是

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行

者，是本单位安全生产规章制度的具体落实者，是企业安全生产的保“

护神”。安全生产管理人员知