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因公司原因解除劳动合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方因公司原因需要解除劳动合同，经与乙方协商，双方达成以下协议：

一、协议背景

甲方因公司原因，包括但不仅限于业务调整、市场变化、技术革新等，导致无法继续履行与乙方的劳动合同。经双方友好协商，决定自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

二、协议内容

1.解除劳动合同：自本协议生效之日起，甲方与乙方之间的劳动合同正式解除。乙方不再担任甲方公司的任何职务，甲方亦不再向乙方提供任何工作内容。

2.离职补偿：甲方同意向乙方支付一定的离职补偿金，具体金额为人民币_________元。该补偿金将在本协议生效后的30个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

3.必威体育官网网址义务：乙方同意在离职后继续履行其在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务，包括但不限于对甲方商业机密、客户资料、技术资料等信息的必威体育官网网址。乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，直至甲方宣布解密或乙方在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务结束。

4.竞业禁止：乙方同意在离职后一定年限内（以下简称“竞业禁止期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止期自本协议生效之日起开始计算，为期_________年。乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方业务相关的领域从事任何工作，包括但不限于担任其他公司的员工、顾问、独立董事等。

5.违约责任：如一方违反本协议约定的义务，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，甲方应立即停止向乙方提供工作内容。

2.本协议生效后，乙方在甲方的所有未休假期、未报销费用等将全部作废，甲方不再承担任何相关责任。

3.本协议终止后，乙方应尽快返还甲方提供的所有财产，包括但不限于办公用品、工作证件等。甲方在收到上述财产后，应及时向乙方出具收据。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.如因本协议引起的争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的复印件和扫描件具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方因公司原因解除与乙方的劳动合同达成以下协议：

甲方因公司内部调整，经与乙方协商，决定解除乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的时间：XXXX年XX月XX日。

2.解除劳动合同的原因：甲方公司内部调整。

3.解除劳动合同的范围：本协议仅涉及乙方的劳动合同解除，不影响甲方与其他员工的劳动合同关系。

三、双方权利义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并支付乙方应得的工资、加班费、津贴等费用。

2.乙方应当按照甲方的要求，完成工作交接，并归还甲方所有的财产和资料。

3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议的约定，未按照法律法规的规定为乙方办理相关手续或未支付乙方应得的费用，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

2.如果乙方违反本协议的约定，未按照甲方的要求完成工作交接或未归还甲方所有的财产和资料，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应当遵循法律法规的规定，尊重司法程序，不得采取任何形式的暴力、威胁或恶意诉讼等行为。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.在本