国有企业育龄女性职工生育意愿 的影响因素探析.docx

国有企业育龄女性职工生育意愿的影响因素探析

摘要

随着老龄化问题越来越严重，我国生育率仍然处于一个较低的水平，在女性劳动参与率达到70%的状况下，对职业女性群体的生育意愿研究有着十分重要的意义。而造成当前职业女性低生育意愿的原因是多方面的，包括经济成本大、缺乏抚育后代的时间与精力以及其他环境因素。本文在文献研究的基础上，通过文献综述法和问卷调查法验证影响国有企业职业女性生育意愿的因素，最终得出受教育程度以及职业发展期望与生育意愿呈现负相关关系，而关于工作家庭冲突的假设由于样本的选择问题并未得到验证，在本文最后提出了不足与改进之处。关键词：职业女性；生育意愿；国有企业；影响因素

第1