2025年高级会计师之高级会计实务全真模拟考试试卷A卷含答案 .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2025年高级会计师之高级会计实务全真模拟考试试

卷A卷含答案

大题（共10题）

一、甲公司每股收益为2元，市盈率为20倍，共发行100万股股票；乙公司每

股收益为1元，市盈率为10倍，共发行80万股股票。甲公司准备并购乙公

司，预计并购后的新公司价值为5100万元，经过谈判，乙公司的股东同意以每

股11.25元的价格成交。并购中发生谈判费用50万元、法律顾问费30万元、

其他固定费用10万元。要求：

【答案】运用市盈率法计算甲、乙两公司的价值：甲公司价值

=2*20*100=4000(万元)乙公司价值=1*10*80=800(万元)

二、甲单位是一家省级科研事业单位，为认真贯彻落实财政部发布的《行政事

业单位内部控制规范(试行)》和《事业单位会计制度》的要求，于2018年4月

召开专题会议，部署实施单位内部控制体系建设和严格执行《事业单位会计制

度》。在专题会议上，单位管理层成员发言要点如下：院长：内部控制对于提

升单位内部管理水平和风险防范能力意义重大。在座的各位务必高度重视，应

当运用企业化管理的理念，将实现单位经济效益最大化作为内部控制体系建设

的唯一目标，全力做好相关工作。副院长：只要院长重视，我们单位的内部控

制就一定能做好。我提两点建议：一是在贯彻落实内部控制中，一定要坚持全

面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益五个原则，才能取得好的效果。二

是为了确保财务各项支出不出纰漏，单位的一切开支实行院长一支笔审批，严

把资金支出关。人事处长：我将全力支持院长做好人事部门的内部控制工作。

我有三点建议：一是把好人员人口关，将职业道德修养高、专业能力强作为选

拔员工的重要标准。二是关键岗位员工要定期轮岗。三是加强文化建设，积极

营造遵纪守法、爱岗敬业的文化氛围。审计部主任：内部控制评价是实施内部

控制的重要环节。应当制定科学的内部控制评价方案，对单位面临的所有风险

和所有业务单位、经济事项进行全面测试和评价。内部控制评价只需要对内部

控制执行的有效性发表意见。财务部主任：我们单位近期有两笔业务，对单位

财务状况影响较大，具体情况如下：第一，2018年2月1日，购入不需要安装

的科研检测设备，采用财政直接支付方式支付价款35万元以及支付运杂费1万

元。会计处理为：增加固定资产36万元，增加财政补助收入36万元。根据

《事业单位会计制度》的规定，该设备按预计使用年限5年、采用年限平均法

计提折旧，不考虑净残值。经计算，从2017年3月起，每月计提折旧6000

元。计提折旧的会计处理为增加事业支出6000元，增加累计折旧6000元。第

二，2018年3月1日，从中央财政部门取得专项资金500万元，专门用于“节

能减排科技创新”支持计划项目，会计处理为增加银行存款500万元，增加财

政补助收入500万元。要求：根据财政部发布的《行政事业单位内部控制规范

(试行)》和《事业单位会计制度》，逐项分析判断上述成员的发言存在哪些不

当之处，并简要说明理由或指出正确的会计处理。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

【答案】1.院长发言不当之处：将实现单位经济效益最大化作为内部控制体系

建设的唯～目标。理由：行政事业单位内部控制目标包括以下五个方面：合理

保证单位经济活动合法合规、合理保证单位资产安全和使用有效、合理保证单

位财务信息真实完整、有效防范舞弊和预防腐败、提高公共服务的效率和效

果。