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2025年清理拖欠民营企业账款自查报告 .pdfVIP

2025年清理拖欠民营企业账款自查报告 .pdf

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

清理拖欠民营企业账款自查报告

清理拖欠民营企业账款自查报告(通用7篇)

清理拖欠民营企业账款自查报告(通用7篇)1

一、采取的主要做法及成效

(一)加强组织领导,强化工作保障。

工业园管委会主要领导高度重视解决农民工工资拖欠问题,将其

作为保障民生、造福百姓的重中之重予以亲自抓、严格管,在园区经

济工作会议、信访维稳工作会议等会议上多次安排部署解决农民工工

资拖欠问题相关工作。

20xx年,工业园管委会建立了辖区企业欠薪工作台账,每月底更

新一次数据,每季度由分管劳动保障的领导组织企业办、规建办工作

人员对辖区内企业和建筑单位例行检查,涉及劳动用工企业119户

(其中:建筑企业8户),涉及农民工20xx人,未发生因拖欠农民工

工资引起的集访、闹访问题。对存在欠薪行为的20户用人单位,约见

企业主要负责人,并下发整改通知单,及时纠正用人单位的违法行为,

维护了劳动者合法权益。

(二)开展对用人单位落实劳动合同、非法使用童工等专项行动,

全年新签补签劳动合同350余人,被检查用人单位劳动合同签订率达

到90%以上,集体合同签订率达到86%以上。纠纷信息4起。

(三)妥善处理欠薪引发的上访事件和过激讨薪事件。

工业园管委会和县劳动监察部门、信访部门紧密配合,迅速行动,

第一时间赶赴现场,采取应急处置措施,妥善处置了喜亚药业、渝澳

纺织、鑫威门业、鹏飞纺织、林皓门业、百皇门业、永明纺织等拖欠

员工工资引发的30余起上访事件,追偿农民工工资800余万元。

(四)加强制度建设,构建长效机制。

完善应急预案,加强应急管理。进一步修订完善了《xxx县上游工

业园区管理委员会劳动保障突发事件处置预案》,企业办和规建办设

立了值班电话,接受电话投诉举报和突发事件应急指令,有效预防和

合理处置欠薪引发的群体性的事件,维护了社会大局稳定。20xx年,

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

共接待欠薪引起的上访30余批20xx余人次,处理群体性应急事件12

起。

二、存在的问题及建议

拖欠农民工工资问题是社会转型发展中的顽疾,社会牵涉面广、

治理难度大,尽管我区采取了多种办法措施加以治理,但工作中仍然

存在以下困难和问题:一是上游工业园区由于编制限制,无专职人员

搞劳动保障工作,劳动保障工作长期处于被动状态,劳动保障应急事

件处置、群体性的事件应急值守、日常检查和专查工作都受到一定程

度影响。二是涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移交难。由于“公检法”

部门认识上的差距和个别法规政策规定的不一致,造成园区提交的涉

嫌拒不支付劳动报酬的案件办理困难重重。三是由于园区企业经营规

模普遍较小,部分企业经营惨淡,企业管理层受文化因素、经济实力

限制,缺乏对法律法规的敬畏,法律红线意识淡薄,欠薪事件时有发

生,经调解后,常常不能兑现承诺。

建议增加劳动保障编制,进一步完善劳动保障组织机构;对移交

的涉嫌拒不支付劳动报酬的案件,“公检法”应协调配合,抓住一二

个典型案件从重从快处理,有效遏制欠薪案件的发生;加强对企业主

要负责人的法制教育,强化法制意识,进一步推进劳动保障工作法制

化。

清理拖欠民营企业账款自查报告(通用7篇)2

2月27日,参加了我国创新理论研

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