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人员租赁协议书范文7篇

篇1

甲方（租赁方）：_________

乙方（承租方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就人员租赁事宜达成以下协议：

一、协议背景

甲方是一家专业的劳务派遣公司，拥有丰富的人力资源和专业的劳务派遣经验。乙方是一家生产型企业，因业务需要，需租赁一定数量的工作人员。经过友好协商，双方同意签订本人员租赁协议。

二、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人员租赁过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，提高双方的经济效益和社会效益。

三、协议内容

1.租赁人员的基本信息

本次租赁的人员包括姓名、性别、年龄、学历、专业、技能等基本信息，具体详见附件1。

2.租赁期限

本次租赁的期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。租赁期满，双方如需继续合作，可另行签订协议。

3.租赁费用及支付方式

本次租赁的费用为_____元/月，共计_____元。乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付租赁费用。甲方应出具正规的发票并提供相应的税务凭证。

4.甲方权利和义务

（1）甲方有权按照本协议约定收取租赁费用。

（2）甲方应确保租赁人员具备相应的资质和技能，能够胜任工作。

（3）甲方应负责对租赁人员进行必要的培训和教育，提高租赁人员的业务能力和工作效率。

（4）甲方应确保租赁人员遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密。

5.乙方权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供合格的租赁人员。

（2）乙方应确保租赁人员的工作环境和条件符合国家的有关规定，保障租赁人员的合法权益。

（3）乙方应按时向甲方支付租赁费用，不得拖欠或克扣。

（4）乙方应对租赁人员进行必要的指导和支持，帮助租赁人员更好地完成工作。

6.违约责任及赔偿标准

（1）如一方违约，违约方应赔偿因此给对方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

（2）如因甲方的原因导致租赁人员无法正常工作，甲方应赔偿乙方的相应损失。

（3）如因乙方的原因导致租赁人员无法正常工作，乙方应赔偿甲方的相应损失。

7.争议解决方式及管辖法院

（1）如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

（2）如双方选择仲裁方式解决争议，应向_____仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终的法律约束力。

（3）如双方选择诉讼方式解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。判决结果具有最终的法律约束力。管辖法院为_____人民法院。

篇2

甲方（租赁方）：_________

乙方（承租方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方租赁甲方人员事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲方拥有充足的人力资源，乙方因业务需要，需租赁甲方的人员。双方在平等协商的基础上，达成人员租赁协议。

二、协议内容

1.租赁人员：甲方同意将其人员_________（以下简称“租赁人员”）租赁给乙方使用。

2.租赁期限：租赁期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。租赁期满，双方如需继续合作，应重新签订协议。

3.租金及支付方式：乙方需向甲方支付租金，租金标准为_________元/月。支付方式如下：乙方每月底前向甲方支付下个月的租金，通过银行转账方式支付至甲方指定账户。

4.福利待遇：租赁人员在乙方工作期间，享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于加班费、奖金、社会保险等。相关费用由乙方承担。

5.工作安排：乙方应合理安排租赁人员的工作岗位和工作任务，确保租赁人员的工作安全和身心健康。

6.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的全部损失。

7.其他约定：双方如需提前解除协议，应提前一个月书面通知对方。本协议解除后，双方应友好协商解决相关事宜。

三、协议生效

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务，确保人员租赁工作的顺利进行。

四、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先