劳动合同平移知情同意书5篇.docx

劳动合同平移知情同意书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号]

鉴于甲方与乙方已签订了劳动合同，现因[具体原因]，甲方需要将乙方从原部门转移到新部门，并且需要调整乙方的工资待遇、工作职责和工作地点等内容。为了明确双方的权利和义务，避免纠纷的发生，特签订此劳动合同平移知情同意书。

一、平移事项

1.乙方同意将原劳动合同中的工资待遇、工作职责和工作地点等内容进行相应调整，并同意接受新部门的管理和安排。

2.乙方理解并同意，调整后的工资待遇、工作职责和工作地点等内容将在新劳动合同中体现，具体内容以新劳动合同为准。

3.乙方同意在签订新劳动合同后，按照新劳动合同的规定履行自己的义务和责任。

二、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要，对乙方的工作地点、工作职责和工资待遇等内容进行调整，并有权要求乙方按照新劳动合同的规定履行自己的义务和责任。

2.甲方应确保调整后的工资待遇、工作职责和工作地点等内容符合法律法规和公平合理原则，不得损害乙方的合法权益。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以适应新部门的工作需要。

4.乙方应按时到达新部门报到，并按照新劳动合同的规定完成工作任务。如有任何疑问或困难，应及时向甲方反映。

三、违约责任

1.甲方违反本合同约定，擅自调整乙方工资待遇、工作职责和工作地点等内容，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照新劳动合同的规定履行自己的义务和责任，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，双方可协商补充。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行自己的义务和责任。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时向甲方反映并补办。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于甲方与乙方已签订了劳动合同，双方同意将乙方的劳动关系从原合同转移至新合同，为此双方达成如下协议：

一、劳动合同平移的目的和背景

1.甲方因业务调整、岗位变动等原因，需要对乙方的劳动关系进行调整。

2.乙方理解并同意甲方的调整，并愿意与新公司继续履行劳动合同。

二、劳动合同平移的具体内容

1.乙方与原公司的劳动合同关系自[具体日期]起终止。

2.乙方与新公司的劳动合同关系自[具体日期]起建立。

3.乙方在新公司的岗位、职责、工资待遇等按照新公司的规定执行。

4.乙方应遵守新公司的规章制度，履行劳动合同约定的义务。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据业务需要调整乙方的劳动关系。

（2）甲方有权要求乙方遵守新公司的规章制度。

2.甲方的义务：

（1）甲方应确保乙方在新公司的劳动关系稳定，不得随意解除劳动合同。

（2）甲方应确保乙方在新公司的工资待遇不低于原公司。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方调整劳动关系时给予必要的协助和支持。

（2）乙方在新公司有权享受相应的福利待遇。

4.乙方的义务：

（1）乙方应积极配合甲方的劳动关系调整，不得无故拒绝。

（2）乙方在新公司应努力工作，完成工作任务。

四、违约责任及争议解决方式

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.如因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人或授权代表签字：[签字