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劳动合同书(劳动局版)7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

2.甲方根据经营情况和业务需要，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据经营需要和乙方的实际情况确定。

2.甲方根据经营情况，可安排乙方加班，但需符合国家有关加班的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位和职务确定，并不得低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营情况和乙方的岗位变动，可调整乙方的工资待遇。

3.乙方如在合同期内因工负伤或死亡，甲方需按照国家有关工伤保险的规定执行。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇按照国家有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方对乙方进行职业病危害岗前培训，并定期进行职业健康检查。若发现职业病，甲方需按照国家有关规定给予乙方相应的待遇和治疗。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。若因乙方原因解除劳动合同，需提前一个月通知甲方；若因甲方原因解除劳动合同，需提前三个月通知乙方。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。若需续签劳动合同，需提前三个月进行协商。

4.在合同期内，若乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方可解除劳动合同；若甲方生产经营发生严重困难或撤销该岗位，甲方也可解除劳动合同。但甲方需按照国家有关规定给予乙方相应的补偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周工作小时数不超过_________小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息日、调休由甲方安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

4.乙方因个人原因需请假的，应按规定向甲方申请，并履行请假手续。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。具体工资结构为：基本工资_________元，岗位工资_________元，绩效工资_________元。

2.甲方有权根据市场情况和本单位的工资制度调整乙方的工资水平。

3.乙方在法定工作时间