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劳动合同范文8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容以甲方岗位职责为准。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据公司实际情况安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的节假日、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资根据市场情况及乙方的工作表现进行相应调整。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式直接支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。如有违反，由此造成的后果由乙方自行承担。

3.甲方将定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、规章制度及双方约定

1.甲方根据国家的法律、法规及有关规定，结合乙方的岗位特点，制定各项管理制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自从事其他职业或兼职工作。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方在劳动合同期内，如因个人原因需要辞职或调离岗位，应提前一个月向甲方提交书面申请，甲方同意后方可办理相关手续。

6.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。如有特殊情况，双方可协商解决方案。

7.甲方将定期对乙方进行业务培训和考核，确保乙方能够胜任工作岗位。乙方应积极接受培训并努力提高业务水平。

8.双方约定其他事项：_________。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金_________元给乙方。同时，甲方还应赔偿乙方因解除劳动合同所造成的全部损失，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金_________元给甲方。同时，乙方还应赔偿甲方因解除劳动合同所造成的全部损失，包括但不限于甲方已支付的培训费用、福利费用等。

3.双方约定其他违约责任及赔偿标准：_________。

八、争议解决及法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜适用中华人民共和国法律法规。双方如有其他约定或补充条款，应以书面形式另行签订协议作为本合同的附件。本合同的修改和补充均应以书面形式进行，并报经双方同意后生效。本合同的解释权归甲方所有。

3.双方约定其他争议解决方式及法律适用：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_