劳动合同标准模板.doc

编号：

劳动合同书

甲方：

乙方：

协议签订日期年月日

新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制

甲方(用人单位)名称：(盖章)

地址：

邮政编码：

法定代表人(负责人)：(签章)职务：

法定代表人身份证号码：

委托代理人：(签章)职务：

委托代理人身份证号码：

注册地址：

乙方(劳动者)姓名：(签名)

性别：族别：年龄：

出生日期：年月日

居民身份证号码：

文化程度：

家庭住址：

户口所在地：省(市、区)县(市、区)街道(乡镇)

邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动协议，并共同遵守本劳动协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条本协议期限类型为期限协议。本协议期限自年月日起生效，其中试用期自年月日止。

本协议于年月日终止，协议期限为年(月)。

二、工作内容

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。详细岗位职责和工作规定按岗位协议书(或聘书)执行。

第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位(工种)协议书规定及岗位(工种)工作阐明书等，认真履行职责，准时完毕规定的工作数量，保证到达规定的质量原则。

第四条在本协议履行期间，甲方依平等自愿、协商一致原则，根据工作变化、工作需要以及考核成果调整乙方工作岗位。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其原则。

第六条甲方应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及甲方有关规章制度的教育和培训。

四、工作时间和休息、休假

第八条甲方安排乙方执行工时制度。

1、执行原则工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作时间40小时，每月工作时间167.40小时(20.92天)。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，甲方在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、执行综合计算工时制度的，乙方平均日(周、月、季、年)工作时间应与国家法定原则工作时间基本相似。

3、执行不定期工时制度的，乙方在保质保量完毕甲方工作任务的状况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第九条甲方安排乙方加班、加点的，应符合法律法规规定。甲方安排乙方在工作日延长工作时间工作而又不能补休的，应支付不低于劳动协议约定的乙方(日或小时工资)工资原则150%的工资酬劳；甲方安排乙方在休息日工作而又不能补休的，应支付不低于劳动协议约定的乙方(日或小时工资)工资原则200%的工资酬劳；甲方安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于劳动协议约定的乙方(日或小时工资)工资原则300%的工资酬劳。

甲乙双方协商约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每日(时)元或按执行。

五、劳动酬劳

第十条甲方根据国家的法律法规和甲方依法制定工资分派制度、绩效考核制度、内部规章制度及乙方所从事的岗位规定等规章制度确定、调整乙方工资水平。

第十一条甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的月工资酬劳不低于当地最低工资原则，并准时