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必威体育精装版的解除劳动合同格式模板7篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同达成以下协议：

一、解除劳动合同的背景与原因

（一）背景

自乙方入职以来，一直从事[具体岗位]工作，期间表现良好，未出现重大工作失误。然而，由于市场环境的变化和公司业务的调整，甲方决定对[具体岗位]进行裁撤，因此需要与乙方解除劳动合同。

（二）原因

1.甲方公司业务调整，需要对[具体岗位]进行裁撤；

2.乙方同意解除劳动合同，并已与公司就相关事宜进行协商。

二、解除劳动合同的具体条款

（一）解除时间

本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。乙方的最后工作日为[最后工作日日期]。

（二）工资及补偿

1.甲方应支付乙方截至最后工作日的工资，具体金额为[具体金额]元。

2.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为[具体金额]元。

3.乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

（三）必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息进行必威体育官网网址，并不得利用这些信息从事任何有损甲方利益的活动。

（四）其他事项

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

三、解除劳动合同的效力

（一）本协议生效后，甲乙双方的劳动关系即行解除，乙方不再具有甲方的员工身份。

（二）乙方应遵守诚信原则，不得在离职后对甲方进行诋毁、造谣等不实宣传。

（三）乙方应严格履行本协议中约定的各项义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

四、争议解决与适用法律

（一）本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

（二）如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、特别提示与声明

（一）乙方在签订本协议时已充分了解其内容，并自愿遵守其约定。

（二）乙方在签订本协议后，应严格履行其义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（签字）：[甲方负责人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签订日期]

篇2

解除劳动合同协议

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[雇佣起始年份]年[雇佣起始月份]月[雇佣起始日]日签订了劳动合同，现因[解除原因]原因，双方经过协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方权利义务，特制定本协议：

一、协议内容

1.双方同意自[解除日期]日起解除劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年。

3.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供解除劳动合同的相关证明。

4.乙方应配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、款项结算等。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.双方同意，本协议签订后，乙方在甲方的工作经历和薪资等个人信息将不会被公开或泄露。

7.双方同意，本协议签订后，乙方将不再以甲方的名义从事任何活动。

8.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

9.双方同意，本协议签订后，乙方应积极配合甲方处理离职后的相关事宜。

10.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守法律法规和道德规范，不得从事违法违规活动。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，应承担的违约责任包括但不限于：向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

3.甲方如违反本协议约定，应承担的违约责任包括但不限于：向乙方支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，