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足浴技师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX足疗按摩中心

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX，联系电话：12345678901。

乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，文化程度：初中，住址：XX省XX市XX县XX镇XX村，联系电话：10987654321。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事足浴技师工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事足浴技师工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时工作制，每周工作6天，每周至少休息1天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。

3.甲方支付工资日期为每月XX日，甲方应按规定制作工资表，并书面告知乙方。

4.乙方加班加点的工资报酬按有关法律规定执行。

5.乙方依法享有的带薪年休假、婚丧假等假期，甲方应按规定支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

3.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、婚丧假等假期的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

3.甲方应按规定向乙方说明所从事的工作可能存在的职业危害及防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.甲方违反规定解除劳动合同的，应当按有关法律规定支付赔偿金。

5.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。乙方违反规定解除劳动合同的，应当按有关法律规定承担违约责任。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

7.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方办理相关手续，并支付应得的报酬和补偿。

8.劳动合同解除或终止后，双方应继续进行必要的交接工作。

9.双方认为需要约定的其他事项：_________。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约给对方造成损失的，违约方应按规定承担赔偿责任。

2.具体赔偿标准根据违约方违约的具体情况确定，包括但不限于因违约方违约导致对方实际损失的金额、因违约方违约导致对方合同目的无法实现的金额等。

3.双方可另行签订补充协议约定具体的违约责任及赔偿标准。

九、争议解决方式及管辖法院

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（