必威体育精装版传媒公司劳动合同范本8篇.docx

必威体育精装版传媒公司劳动合同范本8篇

篇1

甲方：_______________传媒公司

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方：_______________

性别：_______________

身份证号码：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意按甲方工作需要，在_______________部门从事_______________岗位工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为_______________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间，但须保证乙方每周至少休息一日。

第五条：甲方因工作需要，可安排乙方加班、加点，并保证乙方享受国家规定的各项休息、休假权利。甲方安排乙方加班、加点，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准，具体数额依据甲方内部工资制度确定。甲方应根据乙方的岗位调整和主要工作业绩，依据甲方的工资制度，对乙方的工资进行调整。

第七条：甲方应依据国家有关法律法规，为乙方缴纳工伤保险费。如因工作原因发生工伤事故，甲方应负责乙方的工伤治疗及善后处理，并承担相应费用。

第八条：乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤补偿或死亡赔偿。具体数额依据国家相关规定及甲方政策确定。

五、劳动纪律和奖惩制度

第九条：乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和声誉。

第十条：甲方依据国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方在生产、工作中的突出表现和成绩，给予奖励。具体奖励办法依据甲方政策确定。

第十一条：甲方对乙方的违纪行为，将依据国家法律法规及本单位的规章制度进行处理。具体违纪处理办法依据甲方政策确定。

六、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十三条：在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：在合同期限内，乙方出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

第十五条：在合同期限内，甲方出现以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第十六条：合同期满后，甲乙双方不再续签劳动合同的，甲方应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。具体补偿办法依据国家规定及甲方政策确定。

七、其他事项

第十七条：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十八条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，按照法律法规的规定执行。

第十九条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________传媒公司

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________

日期：____年____月____日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：_________传媒有限公司

公司地址：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事____