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聘用合同书27篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事特定岗位工作。乙方具备相关专业知识及技能，并愿意按照甲方的要求完成工作。甲方支付相应的报酬，以共同促进双方共同发展。

二、聘用职位及工作内容

乙方担任甲方的职位为____________________。其主要工作内容包括但不限于：____________。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，履行相应的职责和义务。

三、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为每月人民币______元整，甲方将按月支付。具体支付时间和方式按甲方规定执行。

2.奖金和补贴：乙方享受与甲方正式员工相同的奖金和补贴政策。奖金根据乙方的工作表现和业绩进行发放。补贴包括但不限于是餐补、交通补贴等。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的相关福利政策。如社会保险、住房公积金等。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、工作时间与地点

乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制或弹性工作制。工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。如需调整工作地点或工作时间安排，双方应事先协商一致。

六、必威体育官网网址义务和责任承担

乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、违约责任及解决纠纷方式

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。对于因履行本合同产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人（或主要负责人）：_________________[姓名]

乙方（受聘人员）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

民族：_________________[民族]

出生年月：_______年____月___日

学历：_________________[学历]

专业资格：_________________[专业资格]

身份证号码：_________________[身份证号码]

家庭住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣专业人才从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的工作职责，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本聘用合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，乙方应履行该岗位的工作职责，具体详见附件一《岗位职责说明书》。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间、工作地点及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按照相关规定支付加班工资或调休。

2.工作地点：_________________[工作地点]。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。甲方应按照约定准时支付乙方的工资报酬。

四、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________[福利待遇描述]。

五、知识产权保护及必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间，因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，均应严格必威体育官网网址，不得泄露。本合同终止或解除后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）