有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共50页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
安徽交通行业劳动合同样本
合同目录
第一章合同双方基本信息
第一条款合同双方名称
第二条款合同双方法定代表人
第三条款合同双方联系方式
第二章劳动合同期限
第一条款合同签订时间
第二条款合同期限
第三条款合同续签条件
第三章工作岗位及工作地点
第一条款工作岗位
第二条款工作地点
第三条款工作岗位变更条件
第四章工作时间及休息休假
第一条款工作时间
第二条款休息休假
第三条款加班及加班工资
第五章工资及福利待遇
第一条款工资支付
第二条款福利待遇
第三条款工资调整
第六章劳动安全与卫生
第一条款劳动安全
第二条款劳动卫生
第三条款安全教育培训
第七章必威体育官网网址条款
第一条款必威体育官网网址信息
第二条款必威体育官网网址义务
第三条款违反必威体育官网网址条款的处理
第八章违约责任
第一条款违约情形
第二条款违约责任
第三条款违约金的计算及支付
第九章合同解除
第一条款合同解除条件
第二条款合同解除程序
第三条款合同解除后的处理
第十章劳动争议解决
第一条款争议解决方式
第二条款争议解决机构
第三条款争议解决期限
第十一章其他约定事项
第一条款不可抗力
第二条款法律变更
第三条款合同生效及修改
第十二章合同附件
第一条款附件一：工作岗位说明书
第二条款附件二：福利待遇明细
第三条款附件三：必威体育官网网址协议
第十三章合同签订及生效
第一条款合同签订
第二条款合同生效
第三条款合同文本
第十四章合同解除及终止
第一条款合同解除条件
第二条款合同终止条件
第三条款合同解除及终止后的处理
合同编号_________
第一章合同双方基本信息
第一条款合同双方名称
第二条款合同双方法定代表人
第三条款合同双方联系方式
第二章劳动合同期限
第一条款合同签订时间
第二条款合同期限
第三条款合同续签条件
第三章工作岗位及工作地点
第一条款工作岗位
第二条款工作地点
第三条款工作岗位变更条件
第四章工作时间及休息休假
第一条款工作时间
第二条款休息休假
第三条款加班及加班工资
第五章工资及福利待遇
第一条款工资支付
第二条款福利待遇
第三条款工资调整
第六章劳动安全与卫生
第一条款劳动安全
第二条款劳动卫生
第三条款安全教育培训
第七章必威体育官网网址条款
第一条款必威体育官网网址信息
第二条款必威体育官网网址义务
第三条款违反必威体育官网网址条款的处理
第八章违约责任
第一条款违约情形
1.1未经双方同意擅自解除劳动合同；
1.2违反必威体育官网网址协议，泄露公司商业秘密；
1.3擅自离岗或旷工达到规定次数；
1.4违反劳动纪律，给公司造成重大损失。
第二条款违约责任
2.1违约方应向守约方支付违约金；
2.2因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任；
2.3违约金及赔偿金的计算方式及支付期限。
第九章合同解除
第一条款合同解除条件
9.1双方协商一致解除合同；
9.2因不可抗力导致合同无法履行；
9.3劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
9.4劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度。
第二条款合同解除程序
2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同；
2.2解除合同后，双方应办理相关手续，结清工资、福利等；
第三条款合同解除后的处理
3.1合同解除后，双方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续；
3.2双方应妥善处理合同解除后的财产、债务等事宜；
3.3合同解除后，双方不得相互追究责任。
第十章劳动争议解决
第一条款争议解决方式
1.1双方协商解决；
1.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
1.3向人民法院提起诉讼。
第二条款争议解决机构
2.1劳动争议仲裁委员会；
2.2人民法院。
第三条款争议解决期限
3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；
3.2协商不成，应在争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.3仲裁裁决后，当事人不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十一章其他约定事项
第一条款不可抗力
1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；
1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。
第二条款法律变更
2.1合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整，双方应依法变更合同内容。
第三条款合同生效及修改
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
3.2本合同经双方协商一致，可以修改或补充。
第十二章合同附件
第一条款附件
文档评论（0）