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保全人员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：__________________

住址：____________________________

联系方式：_________________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同所指“甲方”为上述用人单位，即________________。

1.1.2本合同所指“乙方”为上述劳动者，即________________。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务及责任，保证双方合法权益。

1.3合同性质

本合同为固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。

1.4合同签订地

本合同签订地为中华人民共和国____省/市/自治区，____市/县。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在合同期内，担任甲方保全人员，负责______________（具体工作内容）。

2.1.2乙方应按照甲方的工作安排，严格遵守国家法律法规，认真履行职责，完成工作任务。

2.2工作职责

2.2.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。

2.2.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平，保证工作质量。

第三章劳动报酬与福利

3.1劳动报酬

3.1.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.1.2乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方考核结果发放。

3.2福利待遇

3.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2.2甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活福利。

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.1.2乙方休息日、法定节假日按照国家规定执行。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家规定的年假、事假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.2.2乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

第五章劳动合同解除与终止

5.1劳动合同解除

5.1.1乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

5.1.2甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或因乙方患病、非因公负伤等原因不能从事原工作，可以解除劳动合同。

5.2劳动合同终止

5.2.1本合同期限届满，甲乙双方无续签意向，劳动合同自行终止。

5.2.2乙方在合同期内，达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。

第六章劳动保护与安全

6.1劳动保护

6.1.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方在工作中不受到职业病的侵害。

6.2安全生产

6.2.1乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。

6.2.2乙方有权拒绝执行甲方安排的违章指挥和强令冒险作业。

第七章培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方应定期组织乙方参加业务技能、安全生产等方面的培训。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务水平。

7.2发展

7.2.1甲方应提供公平的晋升机会，依据乙方的业绩和能力进行职务晋升。

7.2.2乙方在合同期内，有权根据甲方规定申请调换工作岗位。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并补发工资。

8.1.2甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

第九章争议解决

9.1协商解决

9.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.1.2协商不成的，甲乙双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

9.2法律适用

9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

9.2.2本合同的签订地法律与中华人民共和国法律法规有冲突的，以中华人民共和国法律法规为准。

第十章其他约定

10.1合同的变更

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