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劳资的协议书6篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，在甲方的指导下认真工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.协议期满前，双方协商一致，可以书面协议的方式变更或续签本协议。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的住所所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为每月_________元，具体支付时间和方式根据甲方规定执行。

四、福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定给予相应的处罚。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

#乙方（员工）：_________（签字）

#日期：_________年_________月_________日

篇2

一、协议目的

本协议旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，规范双方的行为，促进和谐稳定的劳动关系，提高生产效率和工作质量。

二、协议内容

1.工作时间与休息时间

（1）公司实行每周40小时的工作制度。具体工作时间为周一至周五上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00为休息时间。

（2）员工加班需遵循公司加班规定，并得到相应报酬。加班时间每月不超过36小时。

2.工资待遇

（1）公司实行岗位绩效工资制度，具体薪资根据岗位和绩效确定。员工试用期工资为基本工资的80%，试用期满后根据工作表现调整薪资。

（2）公司每年进行一次薪资调整，调整幅度根据市场情况和公司整体经营情况确定。

3.社会保险与福利

（1）公司按国家法律法规为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）员工享受公司提供的各项福利待遇，包括年终奖、节日福利、生日礼物等。具体福利待遇根据公司规定执行。

4.培训与发展

（1）公司为员工提供培训机会，包括业务培训、技能培训等，提升员工业务能力和工作效率。

（2）员工可通过培训、学习等途径提升自身能力，公司鼓励员工参加外部培训和学习。

5.劳动纪律与奖惩

（1）员工应遵守公司劳动纪律，包括上下班时间、工作行为规范等。违反劳动纪律的员工将受到相应的处罚。

（2）公司设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行处罚。具体奖惩措施根据公司规定执行。

6.合同解除与终止

（1）双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。员工提出解除或终止合同的，应提前30天书面通知公司。公司提出解除或终止合同的，应支付相应的经济补偿。

（2）员工有下列情形之一的，公司有权单方解除或终止劳动合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的等。

7.其他约定

（1）双方同意在合同期内遵守国家法律法规和公司规定，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应协商一致并签订书面协议。

（2）双方同意在合同期满后续签的，应在合同期满前60天内协商续签事宜。如双方同意终止合