电商劳动合同(标准版)7篇.docx

电商劳动合同(标准版)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求详见甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址和/或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________天，具体工作时间和休息日根据甲方安排确定。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的各类假期（如法定节假日、婚假、产假等）按甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体工资数额和支付方式详见甲方的薪酬制度。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

3.乙方在试用期内未取得毕业证，则只发放试用期工资，待取得毕业证后，再按规定发放正式工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规定给予相应的处理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意一般情形下劳动合同期满前一个月双方协商是否续签劳动合同。

5.甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿责任。

七、争议解决和其他事项

1.甲乙双方发生劳动争议时，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份。

4.以下协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

（1）电商必威体育官网网址协议；

（2）电商竞业禁止协议；

（3）电商员工手册；

（4）电商培训协议；

（5）电商出差管理规定；

（6）电商考勤管理规定；

（7）电商薪酬福利管理规定；

（8）电商绩效考核管理规定；

（9）电商员工调动管理规定；

（10）电商离职管理规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月____