长期劳动合同书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

长期劳动合同书模板

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方名称及法定代表人

1.2：乙方姓名及身份证号码

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期

2.2：合同终止日期

第三条：工作岗位及工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作内容

第四条：工作时间和休息休假

4.1：工作时间

4.2：休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的工资待遇

5.2：工资支付方式和时间

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险

6.2：福利待遇

第七条：必威体育官网网址协议

7.1：必威体育官网网址内容

7.2：必威体育官网网址期限

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1：合同变更条件

8.2：合同解除条件

8.3：合同终止条件

第九条：争议解决方式

9.1：劳动争议的解决方式

9.2：争议解决的管辖法院

第十条：其他约定

10.1：甲方和乙方的其他权利和义务

10.2：违反合同的责任

第十一条：附件

11.1：劳动合同附件一

11.2：劳动合同附件二

第十二条：签字盖章

12.1：甲方代表签字

12.2：乙方签字

第十三条：合同生效日期

13.1：合同生效日期

第十四条：合同副本

14.1：甲方留存副本

14.2：乙方留存副本

14.3：劳动行政部门备案副本

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方名称及法定代表人

甲方名称为：×××有限公司，法定代表人为：×××。

1.2：乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。

1.3：合同签订日期

本合同签订日期为：××年××月××日。

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期

本合同自××年××月××日起生效。

2.2：合同终止日期

本合同至××年××月××日止，期限为五年。

第三条：工作岗位及工作内容

3.1：乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为：×××部门经理。

3.2：乙方的工作内容

乙方的工作内容包括：部门管理、团队协作、业务拓展等。

第四条：工作时间和休息休假

4.1：工作时间

乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，上午8:00至下午5:30。

4.2：休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇。

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的工资待遇

乙方的月工资为人民币××××元，每月××日准时支付。

5.2：工资支付方式和时间

甲方通过银行转账的方式，将乙方工资支付至乙方提供的银行账户。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2：福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。甲方还为乙方提供一定的福利补贴和员工关怀措施。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1：必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

7.2：必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起生效，至乙方离职后两年内有效。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1：合同变更条件

在合同有效期内，若因客观情况发生变化，需要对合同内容进行变更的，经双方协商一致，可以变更合同。

8.2：合同解除条件

双方协商一致，可以解除合同。乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除合同。乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除合同。乙方因病或非因乙方原因导致不能履行工作职责，连续休病假超过三个月，甲方可以解除合同。

8.3：合同终止条件

本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自行终止。乙方达到法定退休年龄的，合同自行终止。乙方因工作岗位调整，不再从事原工作岗位工作，经双方协商一致，可以终止合同。

第九条：争议解决方式

9.1：劳动争议的解决方式

双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2：争议解决的管辖法院

劳动争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。

第十条：其他约定

10.1：甲方和乙方的其他权利和义务

双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护知识产权，不得从事一切有损甲方利益的活动。

10.2：违反合同的责任

乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。甲方违反合同规定，应承担相应的赔偿责任。

第十一条：附件

11.1：劳动合同附件一

劳动合同附件一为本合同的补充协议，包括乙方的工作职责、绩效考核标准等。

11.2：劳动合同附件