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某法院党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料.docxVIP

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某法院党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料

根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署,围绕这次民主生活会主题,聚焦党纪学习教育目标要求,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,重温党章党规,认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件,与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话,广泛征求了有关方面的意见和建议,联系思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深挖问题产生根源,全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

在严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面,我院党组虽然始终强调政治立场坚定、政治方向正确,但在实际工作中仍存在一些不容忽视的问题。

一是政治敏锐性不够强。面对复杂多变的政治形势,有时未能及时准确地把握政治方向,对一些敏感问题缺乏足够的政治警觉。特别是在一些重大政策出台或重大事件发生时,未能第一时间组织学习讨论,导致部分干警对政策理解不深、把握不准。

二是政治执行力有待提升。在贯彻落实上级决策部署时,有时存在打折扣、搞变通的现象。特别是在一些需要长期坚持、持续推进的工作中,存在阶段性推进有力、后续跟进不足的问题,影响了工作成效。

三是党内政治生活不够严肃。党内政治生活制度执行不严格,有时存在走过场、搞形式的现象。批评与自我批评不够深入,有时存在好人主义思想,不愿、不敢直面问题,导致一些问题得不到及时发现和解决。

(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面,我院党组虽然一直强调党员干部要发挥先锋模范作用,但在实际工作中仍存在一些差距和不足。

一是党性修养不够扎实。部分党员干部对党的理论学习不够深入,对党的历史、党的宗旨、党的纪律等方面的认识不够深刻。在思想上、行动上未能完全做到与党中央保持高度一致,有时存在思想滑坡、行动迟缓的现象。

二是纪律意识有待加强。在遵守党的纪律方面,虽然整体表现良好,但仍有少数党员干部存在纪律松弛、作风散漫的问题。特别是在工作纪律、会议纪律等方面,有时存在迟到早退、无故缺席的现象,影响了法院的整体形象。

三是工作作风不够扎实。部分党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义的问题,对待群众态度不够热情,处理问题不够及时。在办案过程中,有时存在拖延办案、敷衍了事的现象,影响了司法公正和效率。

(三)在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责敢于创新方面

在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责、敢于创新方面,我院党组虽然一直强调要敢于担当、勇于创新,但在实际工作中仍存在一些制约因素。

一是担当精神不够强。部分党员干部在工作中存在畏难情绪,遇到困难和问题时缺乏攻坚克难的勇气和决心。特别是在处理一些复杂、敏感案件时,有时存在推诿扯皮、不愿担当的现象。

二是创新意识不够强。在审判执行工作中,虽然取得了一些成绩,但仍然存在创新意识不强、工作方法单一的问题。部分党员干部习惯于沿用传统的工作方式和方法,缺乏对新情况、新问题的深入研究和分析,导致工作效果不佳。

三是廉洁自律意识有待提升。在廉洁自律方面,虽然整体表现良好,但仍有少数党员干部存在廉洁意识不强、自律不严的问题。特别是在一些敏感领域和关键环节,有时存在违规操作、以权谋私的现象,严重影响了法院的形象和公信力。

(四)在履行全面从严治党政治责任方面

在履行全面从严治党政治责任方面,我院党组虽然一直强调要严格落实管党治党责任,但在实际工作中仍存在一些薄弱环节。

一是责任落实不够到位。在落实全面从严治党主体责任方面,虽然制定了相关制度和措施,但在实际执行中仍存在责任不清、任务不明的问题。部分党组成员对分管领域的党风廉政建设工作重视不够,导致一些问题和隐患得不到及时发现和解决。

二是监督执纪不够严格。在监督执纪方面,虽然建立了较为完善的监督体系和问责机制,但在实际执行中仍存在监督不到位、问责不严格的问题。对一些违规违纪行为查处不力,导致一些党员干部存在侥幸心理,违规违纪行为时有发生。

三是制度建设不够完善。在制度建设方面,虽然制定了一系列规章制度和操作规程,但在实际执行中仍存在制度漏洞和缺陷。部分制度与实际工作脱节,缺乏针对性和可操作性,导致一些问题和隐患得不到有效防范和化解。

二、原因剖析

针对以上存在的问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因有以下几个方面:

一是政治站位不够高。部分党员干部对党的理论和路线方针政策学习不够深入,对党的政治纪律和政治规矩理解不够深刻,导致在思想上、行动上未能完全做到与党中央保持高度一致。

二是党性修养不够扎实。部分党员干部对党的历史和优良传统了解不够深入,对党的宗旨和使命认识不够深刻,导致在党性修养方面存在差距和不足。

三是担当精神不够强。部分党员干部在工作中缺乏攻坚

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