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全周期顶岗实习管理的创新与实践

目录

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1顶岗实习背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2全周期顶岗实习管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3创新与实践的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

全周期顶岗实习管理的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1教育实习理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2实践学习理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3实习生职业发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

全周期顶岗实习管理的目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1管理目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

全周期顶岗实习管理的关键环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.1实习前的准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.1.1实习生选拔与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1.2实习单位选择与对接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2实习过程中的管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2.1实习生指导与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2.2实习生心理支持与服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3实习结束后的总结与评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3.1实习成果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3.2反馈与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

创新实践案例分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.3案例三．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

全周期顶岗实习管理的创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.1管理模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.2管理手段创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.3评价体系创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

全周期顶岗实习管理的实践效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

7.1实习生职业素养提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

7.2实习单位满意度提高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.3教育教学质量改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

全周期顶岗实习管理的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

8.1挑战分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

8.1.1实习生管理难度大．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

8.1.2实习单位配合度不高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

8.2对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．