2025年重症医学科工作质量标准 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

竭力为客户提供满意的产品和服务

★重症医学科工作质量标准★

重症医学科质量标准

一、基础质量

（一）、重症医学科护士符合岗位资质要求。

（二）、床单位监护设备配置合理。

（三）、专科监护设备配置先进。

（四）、监护床位与护士之比大于1：2.5.

（五）、重症医学科护士80%以上人员具有大专以上学历，30%以

上人员具有本科学历，中、高级技术职务人员占45%以上。

（六）、仪器设备定期检测校准，性能良好。

二、监护质量

（一）、有专科重危患者监护指南。

（二）、有各种监护仪器操作使用指南。

（三）、危重患者基础护理合格率≥95%。

（四）、病情评估准确率≥95%。

（五）、护理记录合格率≥95%。

（六）、压疮发生率0。

（七）、护理纠纷事故0.

三、管理质量

（一）、有完善的重症医学科管理规章制度。

以人为本诚信务实勇于创新乐于奉献

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

竭力为客户提供满意的产品和服务

（二）、有完善的重症医学科护理技术规范。

（三）、有清晰的重症医学科护理工作程序。

（四）、有明确的重症医学科工作质量标准。

（五）、急救物品管理合格率100%。

（六）、消毒隔离管理合格率100%。

（七）、患者及家属满意率≥98%。

（八）、病区管理合格率≥95%。

四、教学培训质量

（一）、有针对各类、各层次护理人员的教学培训计划和管理制度。

（二）、教学培训计划落实，有教学活动记录。

（三）、初级技术职务护士掌握基本监护理论和技能，中级技术职

务护士掌握专科监护理论和技能，高级技术职务护士掌握监护领域新

进展、新技术和新方法。

（四）、有专科重症医学科护理技术骨干培训大纲和培训计划。

（五）、有专科重症医学科临床培训教材。

（六）、每年培训本院高年资护师3名以上，培养护理骨干或进修

生至少1名。

五、科研质量

（一）、有系统性的监护技术研究计划。

（二）、每年开展1项专题研究。

（三）、每年在中国科技论文统计源期刊发表论文1篇以上。

办公班护士工作质量标准

以人为本诚信务实勇于创新乐于奉献

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

竭力为客户提供满意的产品和服务

（一）、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

（二）、使用文明礼貌用语，服务态度好。

（三）、办公班工作安排合理有序。

（四）、对内、对外沟通联系及时、有效。

（五）、主动配合会诊、检查人员。

（六）、医嘱处理正确无误，及时通知各班执行。

（七）、各种检查单、申请单、会诊单及检验标