2025年整改措施 创新工作措施 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

创新工作措施

创新是以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解，

是本着理想化需要或为满足社会需求，改进或创造新的事物并能获得

一定有益效果的行为。下面是整理创新工作措施的范文，欢迎阅读!

创新工作措施篇一

一、指导思想

以科学发展观为主导，以抓质量提升、内涵发展为目标，以推广

四二一教学模式，打造激情课堂为抓手，以提升教师素质为重点，切

实开展教研教改、德育创新，促进我校教育均衡、和谐、健康发展。

二、基本思路

明确一个目标：以提升教育教学质量为根本目标

把握两个重点：优化学校管理，以管理促发展;加强教学改革，

一个个促发展

实现三个发展：学生全面发展;教师专业发展;学校内涵发展突出

四项工作:加强九年级复习工作，努力提升中招升学率;强化教师培训，

打造专业化教师队伍;优化校园文化，打造特色校园;改善学校办学条

件。

抓管理，强素质，提质量。本学期学校要深化管理，继续从规范

化管理向精细化管理转变，以管理提升教学质量，以管理提升服务意

识和服务质量。要通过多种途径增强教师素质，增强教师教育教学能

力，增强教师责任意识。以打造激情高效课堂为突破口，以促进学生

发展为目标，抓质量绝不放松，抓安全毫不松懈，促进学校各项工作

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

的顺利开展。

三、本年度的主要工作和措施

(一)优化管理，向管理要质量

目前学校大局基本稳定，突出的、最艰巨的困难是学校教学质量

亟待提高，这是我们思考了几年而且没有很好解决了的大问题。虽然

说在招生

上有一定的客观因素，但是学生进入学校后没有明显的进步也是

个不能回避的现实。这就说明我们在学生入校后的三年抓的不够好，

不够有效。问题在于，一个是个别教师工作态度不端正，没有真正俯

下身子搞好本职工作，另一个是我们的一些教师改革意识不强，教学

方法落后，影响了教学质量的提升。

怎么办，在调动教师积极性上，我们要以感情凝聚人、待遇吸引

人、事业激励人为指导，积极开展相关工作，比如和班子成员要分包

的年级和教研组，定期和教工谈心交流，帮助解决他们工作和生活中

的困难。尽可能在政策范围内提高教师的待遇，改善教师的办公和学

习环境，鼓励有事业心有创新精神的年轻教师参加各类培训，参加各

类竞赛，帮助他们在事业上获得成功。

在管理上下功夫。学生的学习积极性不高怨老师教学水平低，教

师的教学积极性不高教学能力低怨学校管理水平低。

新的学期，我们要在深化目标管理、年级管理、和团队意识上下

功夫，在实施精细化管理上做文章。为全校师生创造一个既温馨又规

范，既相互竞争又团结合作、积极向上的管理氛围。进一步增强教工

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

的责任心、事业心。基本思路是，一方面加大老师们捆绑考核，淡化

单打独斗。增加与外校的评比，让教工合作起来一起向外校学习，和

外校比拼。一方面在内部建立更加公平合理的考核与评价机制，让有

才、有能、工作业绩突出的教师得到实惠。

(二)、创新德育工作，弘扬传统文化

我国传统文化博大精深，教育思想璀璨夺目。我们将着力开发课

内外资源，努力营造浓厚的传统文化氛围，用中国优良的传统文化来

熏陶教育祖国的下