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必威体育精装版诊所聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及诊所的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事诊疗工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每周安排XX天休息。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月按时向乙方支付工资，工资标准为每月人民币XX元。具体发放时间和方式由甲方决定。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

六、规章制度及违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任。

2.甲方应按规定制定和执行规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决及法律效力

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可依法另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XX诊所

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本诊所聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方诊所从事医疗工作，具体岗位为临床医生。

2.乙方的工作地点为甲方诊所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制度，每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX时至下午XX时。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX,000）。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资待遇。

2.甲方按月向乙方支付工资，具体日期为每月的最后一个工作日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身心健康。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，预防职业危害。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行医生的职责。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请。

3.乙方在工作期间应着装得体、整洁卫生，保持专业形象。

4.乙方应尊重患者，关心患者