公司解除劳动合同通用版8篇.docx

公司解除劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

住址：[劳动者住址]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于：

1.甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了为期[劳动合同期限]的劳动合同，约定乙方在甲方从事[工作地点]工作。

2.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，同意提前解除劳动合同。

第一条：解除劳动合同的意愿

甲乙双方经过协商，一致同意提前解除劳动合同。乙方确认自愿放弃至劳动合同到期日为止的所有权利，包括但不限于工资、奖金、补贴、福利、社会保险、住房公积金等所有应得利益。

第二条：解除劳动合同的时间和生效条件

1.甲乙双方协商一致，解除劳动合同的时间为[解除劳动合同日期]。

2.乙方确认，自解除劳动合同之日起，不再享有甲方任何福利及待遇。

3.乙方确认，解除劳动合同后，甲方不承担任何赔偿责任或补偿责任。

第三条：工资及支付方式

1.甲方应按照乙方实际出勤天数和双方协商一致的工资标准，支付乙方截至解除劳动合同之日的工资。具体支付方式为：甲方在解除劳动合同后[支付工资时间]内，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方确认，甲方支付的工资已包含乙方所有的未付费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、福利等。乙方不再向甲方主张任何其他费用。

第四条：社会保险和住房公积金

1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。具体办理时间为：甲方在解除劳动合同后[停缴手续办理时间]内，办理完毕乙方的社会保险和住房公积金停缴手续。

2.乙方确认，甲方办理的社会保险和住房公积金停缴手续已包含乙方所有的未付费用，乙方不再向甲方主张任何其他费用。

第五条：违约责任

1.甲方未按本合同第三条、第四条约定支付工资、办理社会保险和住房公积金停缴手续的，每逾期一日，应向乙方支付[违约金金额]元的违约金。违约金从甲方逾期之日起计算，直至甲方支付完所有欠款及违约金为止。但违约金总额不得超过本合同约定的工资总额。

2.乙方在本合同签订后，未按本合同约定时间到岗的，甲方有权单方解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任或补偿责任。

3.乙方违反本合同约定，放弃所有未付费用的主张的，视为违约，应向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间所有未付费用的总和。甲方有权从乙方的工资、奖金、补贴、福利等应得利益中直接扣除违约金。

第六条：争议解决和适用法律

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

第七条：其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方确认，在签订本合同时，已详细阅读并理解本合同的所有条款，并对本合同的所有条款无异议。乙方进一步确认，本合同的所有条款均公平、合理，且不含有任何欺诈、胁迫或乘人之危的成分。因此，乙方放弃对本合同任何条款的任何形式的抗辩或主张。

4.乙方确认，本合同中涉及的各类通知或送达均应采用书面形式，并按照以下地址或指定联系方式进行送达：送达地址为[送达地址]，联系电话为[联系电话]。如需变更上述地址或电话，乙方应及时通知甲方，否则视为未送达。非因甲方原因而导致的未能送达的，视为已送达。因此产生的法律后果由乙方自行承担。

5.本合同中提及的所有日期均为公历日期。所有时间均以时为单位计算。所有金额均以人民币为单位计算。所有证明文件均应为原件或加盖公章的复印件。所有文件均应为中文书写。非因甲方原因导致的文件翻译错误或语言障碍问题，由乙方自行承担法律后果。因此产生的所有费用由乙方自行承担。甲方不承担任何责任或义务。但如因甲方

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，甲方决定自_________年_________月_________日起