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2025年拖欠工资问题解决的情况汇报(3篇) .pdfVIP

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

拖欠工资问题解决的情况汇报(3篇)

拖欠工资问题解决的情况汇报(精选3篇)

拖欠工资问题解决的情况汇报篇1

弃眼前的挣钱机会,但根本原因在于企业不愿与农民工签定

劳动合同而受其约束。为了保护劳动者的合法利益,法律有必要

规定强制企业与之建立劳动关系的农民工签定劳动合同,对拒绝

签定劳动合同的用人单位要予以应有的处罚。要加强对农民工劳

动合同的管理,在行政机关检查劳动合同的执行情况时,要依照

《中华人民共和国劳动合同法》,对合同条款逐条进行审查,对那

些不合法的霸王条款依法予以取缔并责令进行改正,使农民工的

合法权利得到保障。

四、增设拖欠工资罪,打击拖欠农民工工资行为

对拖欠农民工工资行为的打击力度不够,与法律缺少相应的

规定有着一定的关系。《中华人民共和国劳动法》对恶意拖欠工资

的单位仅规定了“责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可

以责令支付赔偿金”,却没有对严重的欠薪行为可以给予刑事制

裁的措施。不少用人单位正是利用了这个法律漏洞肆意欠薪,因

此通过修改法律条款,按照拖欠的时间、数额、涉及的农民工的

数量、拖欠造成的后果对欠薪者加大处罚力度是很有必要的。在

第1页共16页

操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

香港,依照相关法规,雇主不按时支付工资给雇员,可被检控,

一经定罪,最高可被罚款20万港元及监禁一年。内地有必要在相

关法律中采用一些刑法要素,达到震慑此类违法行为的目的。建

议在《中华人民共和国刑法》中增设“拖欠工资罪”,对拖欠工

资严重者予以刑事惩罚。

五、简化劳资双方解决纠纷程序,为农民工建立维权绿色通

从理论上讲,拿不到工钱,可以去劳动仲裁机构申请仲裁,

可以去法院起诉。可是诸多的代理费、仲裁费、诉讼费,漫长的

审理时限、期间在城里的生活花费等等,还有“裁决容易执行难”

的尴尬,使多少本来想依靠法律维权的人退避三舍!农民工不愿去

仲裁打官司,合法权益受到侵害时不找仲裁司法部门,是因为农

民工们没有时间没有钱去仲裁打官司。农民工索要工钱的时间性

很强,他们一般是在家里夏收和春节时开始索要工钱,由于回家

时间紧,因而耗时耗力、程序烦琐的“法律途径”对他们来讲并

不现实。为快速处理农民工欠薪案件,有关仲裁司法部门应为农

民工建立一条“维权绿色通道”,快立案、缓费用、速审理、快

执行。让法律真正成为农民工维护自身权利的工具。

拖欠工资问题解决的情况汇报篇2

一、整治范围和重点整治任务

第2页共16页

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

(一)整治范围

在弓长岭区行政区域内的建设用地上,未取得建设工程规划

许可证,或未按照规划许可证规定进行建设的建筑物、构筑物、

设施等(以下简称“违法建设”)。

(二)重点整治任务

1、堵塞消防通遒、占压市政管线、使用易燃材料建设等存在

重大安全隐患的违法建设。

2、擅自占用规划确定的道路、广场、公园、绿地、公交场站、

燃气设施、供热设施、给水排水设施、公共服务设施等用地的违

法建设。

3、居民楼院内擅自侵占公共场地、公共部位实施的各类私搭

乱建、乱圈乱占。

4、在建违法建设。

二、目标任务

按照“党政同责、属地管理、部门联动、重点突出、控新拆

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