南开大学2025年9月《企业管理概论》作业考核试题及答案参考3 .pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

南开大学2025年9月《企业管理概论》作业考核试题及答案参考

1.设备的合理使用一般应从下列()等方面入手。

A.正确配备设备，合理安排生产任务

B.加强管理，严格按照操作规程办事

C.配备合格操作工，加强技术培训和爱护设备的教育

D.为机器设备创造良好的工作环境

参考答案：ABCD

2.生产准备成本(名词解释)

参考答案：是指当库存的某些产品不由外部供应而由企业自己生产时，企业为生产

一批货物而进行准备的成本。

3.随行就市是一种基于需求的定价方法。()

A.对

B.错

参考答案：B

4.企业的管理的基本职能有()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

参考答案：ABCD

5.与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于()

A.角色行为能力的培训

B.分析问题、解决问题能力的培训

C.操作技能的培训

D.晋升前的人际关系训练

参考答案：C

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

6.企业内部资源能力分析的主要内容有()。

A.市场营销能力

B.理财能力

C.产品研制开发能力

D.生产管理能力

E.人力资源能力

参考答案：ABCDE

7.营销4P组合包括()。

A.产品

B.人员

C.分销

D.促销

E.定价

参考答案：ACDE

8.()是“投入——转换——产出”过程得以实现的手段。它的构成与变换过程

中的物质转换过程和管理过程相对应，包括一个物质系统和一个管理系统。

A.运营计划

B.运营过程

C.运营决策

D.运营投入

参考答案：B

9.经济核算是以价值形式，对运输企业的生产经营活动及其结果按其责任单位或

责任人进行全面性的考核，计算其经济效果，明确企业内部各生产环节的经济责

任，并给予相应的物质奖惩，力求以相对少的资源耗费取得相对多的经济效果的一

种管理活动。()

T.对

F.错

参考答案：T

10.当企业内部的人力资源供给无法满足需要，或管理者希望改变企业文化，或企

业需要引进某些专业人才时，就需要通过外部的劳动力市场解决人员的补充问题。

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

()

A.正确

B.错误

参考答案：A

11.国家法定的节假日和放假时间：新年一天﹔春节七天﹔劳动节一天﹔国庆节七

天。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

12.()以向西方大企业的经理提供企业的成功经验和科学方法为目标。

A.系统管理理论

B.社会系统理论

C.科学管理理论

D.经验主义理论

参考答案：D

13.小饭店经营存在的问题包括()

参考答案：抗风险能力差，无明显市场细分，定价无突出优势，营销手段有限

14.为了体现公平，团队激励宜采用统一的方式。(