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公司跟员工签署的反行贿受贿协议书5篇

篇1

反行贿受贿协议书

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

鉴于：甲乙双方拟建立劳动关系，为明确双方的权利义务，防止行贿受贿行为的发生，特签订本反行贿受贿协议书。

第一条定义

行贿受贿是指甲方或乙方在从事与对方业务相关的事宜中，向对方或对方的工作人员提供不正当的利益，以获得不正当的利益或优势的行为。

第二条双方的责任

1.甲方和乙方均应严格遵守国家法律法规，不得有任何形式的行贿受贿行为。

2.甲方和乙方均应建立健全的内部管理制度，加强员工的法制教育和职业道德教育，提高员工对行贿受贿行为的认识和防范意识。

3.甲方和乙方均应设立专门的监督机构，对公司的业务活动进行监督，防止行贿受贿行为的发生。

4.甲方和乙方均应对员工的行贿受贿行为进行严厉打击，对发现的问题及时处理，并追究相关责任人的责任。

第三条具体条款

1.甲方和乙方均不得向对方或对方的工作人员提供任何形式的行贿受贿行为，包括但不限于现金、礼品、服务、旅游等。

2.甲方和乙方均不得因行贿受贿行为而给予对方或对方工作人员任何不正当的利益或优势。

3.甲方和乙方均应建立健全的财务管理制度，加强财务监督，防止因财务管理不善而导致的行贿受贿行为。

4.甲方和乙方均应加强对供应商、客户等合作伙伴的管理，建立诚信档案，对存在行贿受贿行为的合作伙伴予以严厉处罚。

5.甲方和乙方均应鼓励员工积极举报行贿受贿行为，对举报属实的人员给予适当的奖励和保护。

第四条违约责任

1.甲方和乙方如有违反本协议约定的行贿受贿行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于刑事责任、民事责任和行政责任。

2.甲方和乙方如有因行贿受贿行为而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方和乙方如有因行贿受贿行为而被有关机关处罚的，应自行承担相应的处罚责任。

第五条争议解决

1.因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

第六条其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。期满前三个月，双方可协商续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：甲、乙双方为建立廉洁、高效的劳动关系，防止商业贿赂行为的发生，保障公司利益及员工权益，经双方协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.反行贿条款

甲方承诺不向乙方索取、接受或变相接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、礼品、服务或任何形式的利益输送。甲方将严格遵守相关法律法规，以及公司内部的反贿赂政策，确保公司的商业行为透明、公正、合法。

2.反受贿条款

乙方承诺不向甲方或任何代表甲方的人员索取、接受或变相接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、礼品、服务或任何形式的利益输送。乙方将严格遵守相关法律法规，以及公司内部的反贿赂政策，确保自己的行为符合道德和法律标准。

二、监督与举报

1.监督机制

甲方将建立反贿赂监督机制，通过内部审计、员工举报等方式，对乙方的行为进行监督。乙方应积极配合甲方的监督活动，如实提供相关信息和资料。

2.举报渠道

甲方将设立专门的举报渠道，方便员工举报涉嫌贿赂的行为。乙方若发现甲方或任何代表甲方的人员有贿赂行为，可以通过举报渠道进行举报。甲方将对举报人的信息必威体育官网网址，并依法保护举报人的合法权益。

三、处罚与追责

1.处罚措施

若乙方违反本协议中的反行贿受贿条款，甲方有权依据相关法律法规及公司内部规定，对乙方进行处罚。处罚措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。甲方还将视情况向相关监管机构报告。

2.追责程序

若乙方违反本协议中的反行贿受贿条款，甲方将启动追责程序，依法追究乙方的法律责任。追责程序包括但不限于调查、取证、听证、裁决等。乙方需积极配合甲方的追责活动，如实陈述相关情况。

四、争议解决与适用法律

1.争议解决方式

若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，