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厨师和酒店承包合同书6篇

篇1

甲方（酒店）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（厨师）：

姓名：

性别：

年龄：

籍贯：

学历：

厨师职称：

联系方式：

鉴于甲方需要一名厨师，乙方愿意为甲方提供烹饪服务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在合同期满前，可提前____天书面通知对方解除合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供烹饪服务。具体的工作内容包括但不限于准备食材、烹饪菜品、制作糕点等。

2.乙方应根据甲方的需求和口味，提供多样化的烹饪方案。菜品应保证质量，符合食品卫生标准。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付工资，具体数额为____元。工资发放时间应在每月的____号。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、加班费等。

3.乙方在甲方工作期间的社保费用由甲方承担。甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作纪律和奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。不得擅自离岗、脱岗。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，如表现突出，为甲方带来良好声誉或效益，甲方应给予乙方相应的奖励。奖励措施包括但不限于加薪、发放奖金等。

五、合同变更和解除

1.双方同意，如需变更本合同，应书面协商一致后，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方同意，如需解除本合同，应提前书面通知对方。解除合同时，双方应协商一致后，办理相关手续。如因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因解除合同的，甲方应给予乙方相应的赔偿。具体赔偿数额应根据双方的协商确定。

六、争议解决

1.双方同意，如因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律法规的规定，积极配合法院的调查取证工作。判决结果对双方具有法律约束力。

2.双方同意，在争议解决过程中，如因一方违约导致另一方产生损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额应根据双方的协商或法院判决确定。

篇2

甲方（酒店方）：____________________

乙方（厨师方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为酒店厨师一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店担任厨师职务，并负责烹饪工作。

2.乙方需按照甲方的要求，提供高质量、准时的餐饮服务。

三、岗位职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，执行甲方的工作制度。

2.乙方应保证食品安全卫生，严格按照餐饮操作规程进行工作。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身烹饪技能。

4.甲方应提供符合卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币________元，甲方每月____日通过银行转账方式支付工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方工作表现优秀，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

五、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币________元。

2.若甲方未按约定支付薪酬，应支付乙方滞纳金，具体金额按照欠薪金额及欠薪天数计算。

3.若因乙方失职导致食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露酒店的经营秘密和