2025年社区建党工作调研报告 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

社区建党工作调研报告

加大社区党建工作力度，进行了踊跃的探讨和实践，接

下来是为大伙儿精心搜集的社区建党工作调研报告，供大伙

儿参考借鉴。

社区建党工作调研报告(一)

为切实增强和改良街道社区党的建设，依照区委组织部

的工作部署，结合办事处实际，咱们组织人员对街道社区党

建工作进行了深切调研。现将有关情形报告如下：

大体情形

南环办事处辖10个社区、3个小区管委会，社区工作人

员84人，其中社区书记主任20人，占社区工作者队伍的%;

从学历结构看，本科学历的19人，占%，专科学历的30人，

占%，中专及以下学历的35人，占%;从年龄结构看，35岁以

下的55人，占%，平均年龄34岁。街道党委下设10个社区

党总支、14个党支部，其中街道机关支部1个、社区支部

10个、小区支部3个，共有直管党员1032名。

要紧做法

依照新时期党建工作的新要求，咱们加大了街道社区党

建工作力度，进行了踊跃的探讨和实践。

强化教育治理，精心打造一流的班子和干军队伍

依照区委提出的建一流的街道社区、带一流的干军队

伍、创一流的工作业绩要求，咱们始终把打造一流的社区

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

班子和干军队伍作为推动社区党建工作的关键环节，突出抓

了以下三个方面工作。一是创新选人用人机制，优化社区干

军队伍结构。依照干部梯次进展的要求，街道党委组织进行

了社区党支部补选工作，把5名政治素养高、年富力强的工

作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中招聘选拔了一批

擅长做群众工作的优秀人材充实到社区工作者队伍，极大地

提高了社区班子的战斗力，优化了干军队伍知识、年龄结构。

与XX年相较，平均年龄下降了8岁，大专以上文化程度人

员比例提高了15%。在支持佳苑世纪城重点项目建设中，赵

西社区党总支新班子成员团结一心、通力合作，踊跃协助拆

迁组开展工作，仅用了短短一个月时刻就完成了拆迁任务，

取得上级领导和广大群众的一致好评。二是增强学习培训，

着力提高-干军队伍整体素养。咱们将社区干部培训工作纳

入干部教育培训整体计划当中，每一年分期、分批对社区干

部轮训一遍。采取走出去和请进来的方式，组织社区干

部参加党校举行的以效劳群众为重点的专题培训班学习。几

年来，咱们踊跃参加市、区组织到华东五市、武汉等地先进

社区的学习观摩活动，办事处还自我组织到大连学习考察。

通过教育培训和实践锻炼，广大街道社区干部的整体素养和

实际工作能力取得了明显的提高。三是完善工作机制，促动

工作标准化运作。社区各项工作实行责任制，年初制定责任

目标，层层签定责任状，年关进行考核奖惩，形成一级抓一

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

级、层层抓落实的工作运行机制;在政务上推行公布制，对

社区低保、公益性职位和进展党员等重点工作予以公示，增

加工作的透明度;在效劳上实行许诺制，针对重点难点问题

工作按时限、定质量;在接待上实行首问制，来访有记录，

接待有人员，严格按制度办事，标准了社区干部的工作行为，

有力地增进了各项工作标准