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定向委培委培协议与定向委培委培协议书8篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方对丙方进行定向委培的相关事宜，达成如下协议：

一、协议背景与目标

1.1甲方为适应市场需求，提升员工技能水平，需委托乙方对丙方进行定向委培。

1.2乙方愿意接受甲方的委托，对丙方进行专业技能培训，并承诺按照甲方的要求完成培训任务。

1.3丙方愿意参加乙方组织的培训，并承诺在培训期间遵守乙方的规章制度，认真学习，提升自身技能水平。

二、培训内容与方式

2.1培训内容：乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括课程安排、师资选择、实践环节等，确保丙方能够掌握甲方所需的专业技能。

2.2培训方式：乙方应采用灵活多样的培训方式，包括课堂讲授、实践操作、案例分析等，确保丙方能够全面、深入地理解培训内容。

2.3培训时间：乙方应根据甲方的要求，合理安排培训时间，确保丙方能够在规定的时间内完成培训任务。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方的培训工作进行监督，确保培训质量符合甲方要求。

3.1.2甲方应按时向乙方支付培训费用，确保培训工作的顺利进行。

3.1.3甲方应尊重乙方的劳动成果，对丙方在培训期间取得的成绩予以认可。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方按时支付培训费用。

3.2.2乙方应严格按照培训计划进行培训工作，确保培训质量符合甲方要求。

3.2.3乙方应对丙方在培训期间的表现进行公正评价，并及时向甲方反馈丙方的学习情况。

3.3丙方权利与义务

3.3.1丙方有权在培训期间获得必要的支持和帮助，确保能够顺利完成培训任务。

3.3.2丙方应严格遵守乙方的规章制度，确保在培训期间的表现符合乙方的要求。

3.3.3丙方应及时向甲方反馈自己的学习情况，确保甲方能够了解丙方的实际表现。

四、违约责任与争议解决

4.1违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任应根据违约方的违约程度及给对方造成的实际损失来确定。

4.2争议解决：如三方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，各方应积极配合法院的调查取证工作，确保案件的顺利进行。同时，各方也应尊重法院的判决结果，按照判决要求履行自己的义务。

五、其他约定事项

5.1本协议未尽事宜，由三方共同协商确定。协商过程中应遵循公平、诚信的原则，确保各方的权益得到充分保障。

5.2本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议生效后，各方应认真履行自己的义务，确保本协议的顺利实施。同时，各方也应尊重对方的劳动成果和权益，共同推动本协议的履行和落实。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本定向委培委培协议与定向委培委培协议书（以下简称“本协议”）。

一、协议内容

1.甲方根据工作需要，委托乙方参加由[培训机构名称]举办的[培训课程名称]培训，培训期为[培训起止日期]。

2.甲方承担乙方在培训期间的学费、教材费、住宿费等费用，具体金额及支付方式详见附件。

3.乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷课等违规行为。

4.乙方在培训期间，应认真学习，掌握所学内容，并在培训结束后提交学习报告或相关成果。

5.甲方在乙方培训结束后，根据工作需要，可安排乙方到相应岗位工作，乙方应服从甲方的安排。

6.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职、调岗等违规行为。

二、违约责任

1.甲方如未按照协议约定支付培训费用或安排乙方工作，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未按照协议约定参加培训或未经甲方同意擅自离职、调岗等违规行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期为[协议有效期]。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（