初中语文文摘职场做事要求知做人要同理.docVIP

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做事要求知，做人要同理

演讲时有听众问我，在职场上应当具备什么看法才正确。其实，在具备正确的看法之前，要先有正确的心态。最重要的两种心态就是求知心以及同理心，求知心用在做事，同理心用在做人。

有求知心的人必定主动、上进，具有新奇心，渴望学习与成长，对自己永不满意，当然对事物就有追根究底的新奇心。这样的人在职场上永不放弃，不会随意行事，会以学问或成就的满意来砥砺自己。所以有求知心的人通常不用担忧他们在工作上的表现，他们的求知心会督促他们把事情搞懂，把事情做好。

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有同理心的人会站在别人的角度思索事情，不会以自我为中心。在职场上自然简单与别人相处，也比较有团队精神，能与他人合作。有同理心的人情愿将自己身上的坚持去掉一些，空出空间接纳别人的想法，再融合出双方可以接受的方案。在职场上，他们的人缘特殊好，他们人助自助，懂得“退一步海阔天空”的道理，于是下次他们有需求时，别人也乐意帮忙。

求知心与同理心是做人处事的理性与感性，是职场做事做人重要的两种看法，兼具求知若渴的坚毅心，同时又具备为团队着想的松软心。倘如每个人不仅将自己的事情做好，还追求杰出，同时也能关切他人，与别人合作，那么这个组织自然运作顺畅。

这样的人才当然不行得，求知心强的人通常聪慧但孤傲，不擅合作。同理心强的人却又很简单妥协，放弃自己的坚持。能兼具这两项特质的人的确是职场上的稀有动物。