2025年作风建设典型经验材料 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

作风建设典型经验做法

作风建设是新时期党的建设“五位一体”的重要部分。今年以

来，党委、纪委在加强市场开拓、加快转型升级的重要战略期，

按照公司党委、纪委工作作风新要求，以“学、转、促”活动为载

体，以“六抓”为手段，不断深化党员干部作风建设，取得了显著

效果。

一、抓学习教育，促进干部廉洁自律、爱岗敬业

纪委结合“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，采取形

式多样、内容丰富的宣传教育方式，对各级党员干部开展经常性

警示教育，综合运用监督执纪“四种形态”，强化日常管理，使咬

耳扯袖、红脸出汗成为常态。一是党内政治生活制度化。党委每

月组织一次党委中心组集体学习，内容包含集中学习、讨论交流、

查摆问题，达到了每月一剖析、每月一警醒的目的。二是党课进

基层常态化。开设“书记讲堂”，党委书记带头、基层党支部书记

跟进，轮番走上讲堂，讲授党纪党规和党风廉洁教育知识。三是

教育形式多样化，党委、纪委除运用集中学习、集中讨论等传统

方式加强学习教育外，还利用新媒体进行互动式、推送式学习，

设立微信公众号、微信群、QQ群等，有效地利用党员干部的零

散时间加强廉洁教育。

二、抓工作作风，促进干部脚踏实地、真抓实干

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

一是在做实“学讲话、转作风、促落实”规定动作的同时，自

主开展“党员领导干部作风形象群众满意度问卷调查”“真抓实干

转作风、攻坚奋斗促发展”大讨论等活动，向普通员工群众发放

调查问卷300余份，邀请员工群众为党员领导干部“把脉画像”，

鼓励党员领导干部自曝其短、自揭伤疤，查摆“四风”“四气”“四差”

问题，制定整改措施，引导党员干部挑重担、啃硬骨，切实提升

作风形象。二是党建“三联”示范点活动，切实落实领导干部安全

承包和党风廉政建设责任制。同时，修订完善了《领导班子调查

研究制度》《扶贫帮困基金管理办法》，从制度层面对领导干部

提出要求。三是以主题教育活动为基调，带领干部员工追忆起创

业初期的艰苦岁月引起了强烈反响，激发了干部员工干事创业和

艰苦奋斗的热情和决心。四是正会风，抓会风。精简会议，抓好

监督，严格控制会议数量、会议规格和会议规模，督促各单位少

开会、开短会，严禁形式主义和铺张浪费；压缩发文，严格控制

发文数量，少发文、少行文、发短文；提高文件质量和收发文速

度，精确发文范围，不发与文件内容无关的单位。

三、抓生活作风，促进干部克己奉公、严格自律

生活作风的好坏，直接反映党风政风的好坏，直接影响着党

群干群关系的亲疏。一是组织开展“禁饮酒”活动，制定了禁止领

导干部在工作日饮酒、禁止在值班期间饮酒，如需公务接待饮酒

必须向纪委的报备制度。出台了《公务接待管理办法》、《公务

用车管理办法》等管理制度，进一步加强和规范公务接待管理工

百学须先立志。——朱熹

作。二是抓住中秋、国庆、春节等重要节点，盯紧“四风”新形式、

新动向，及时向各基层单位转发上级关于切实抓好节日期间廉洁

自律工作的通知，提出了正风肃纪的明确要求，严格党内政治生

活，加强领导干部监督管理，前移监督“关口”，坚决杜绝讲排场、

比阔气、铺张浪费的现象发生，对干部个人的工作圈、生活圈、

社交圈进行综合监督。三是严格落实《关于规范公司管理党员干

部操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）》等制度规定，加强制度执

行的监督检查，严肃查处不畏法、不畏纪、不畏制度的典型，增

强制度的刚性。上半年，2名党员领导干部对婚丧喜庆事宜进行

登记。四是在中、高考录取之际，纪委提出纪律要求：严禁为子