2025年浅述高校学生干部工作十忌 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

浅述高校学生干部工作十忌

历来，高校学生会干部作为学校学生工作及各级团学组织的重要组成部分，他们既是架在老师与

同学，学校与同学之间的沟通桥梁，也是完成学校党团组织各项工作，开展学生活动的中坚分子，有

力地保证了高校学生工作的开展，但是在高校学生会干部队伍中也存在一些比较共性的问题，在本文

里就重点浅述了高校学生会干部们应该注意的十个问题，仅供参考。

“做一名学生会干部难，做一名优秀的学生会干部更难！”这是我从事学生工作以来，对学生会

干部们常讲的一句话！因为要做一名优秀的学生会干部，在各方面都要严格要求自己，都要比同学们

先进一步，因为在他们的身后有许多双明亮的眼睛在看着他们！为了能够将我的学生会干部们培养成

优秀的学生干部，我从这么多年的学生工作经历中总结了很多学生会干部们在平时工作中应该注意的

方方面面。在此，我仅列出十条（简称“十忌”），希望能起到抛砖引玉的作用。一忌追逐名利，

心怀私念。尽管在刚开始竞选学生会干部时，几乎每一位同学都会异口同声地说“我是想锻炼一下自

己，想给同学们做点事！”，可也不排除有些同学进学生会做学生干部就是想捞个党员、拿点奖学金、

得些荣誉证书，好为日后找工作铺路。所以这类学生干部们什么都有了的时候，就会一拍屁股，辞职

不干了！更有甚者，如果某次评优没有自己，则会寻张找李，查个究竟，比个高低，竭力想挽回自己

的“损失”，等一切无济于事后，则会大怨不平，甚至消极怠工，破罐子破摔！所以，我让我的学生

会干部们都要切记：学生

会不是一个争权夺利的名利场，学生干部也不是获取荣誉的载体，它们都是圣洁的词语，光辉的

字眼，任何人都不能玷污她们的形象！

二忌严以律人，宽以待己。有些学生会干部不但不能严格要求自己，还时常打着学生干部的幌子

去做一些违纪的事，比如说当自己旷课时，就让班级同学编造诸如“他在学生会里做事。”或者说是

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

“某某辅导员找他！”等等借口来糊弄老师。有些学生会干部平时生活作风散漫甚至腐化，却一本正

经地要求同学应该如何如何，素不知“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。所以作为一名学

生会干部做人做事都应当光明磊落，只有严以律己、宽以待人、以身作则才能行得正，走得直，才能

获得同学们由衷的拥戴。

三忌任人唯亲，关系后门。铁打的学生会，流水的学生干部。学生会每年都要进行一次换届选举

工作，而“任人唯亲，关系后门”的现象在学生会中表现得比较明显。比如说在部门选拔部长助理、

副部长时，有些部长就喜欢按照老乡优先，同班同学优先，同姓优先等“原则”进行选拔。如果是像

春秋时的晋大夫祁黄羊那样“外举不避仇，内举不避亲”，倒也是值得赞扬的一种做法，但是有些学

生会干部却往往没有唯才是用，而是认为“在学生会里多按排几个自己人，搞点啥事都能方便些”，

但是很多实例证明，这些被照顾进来的同学大部分人会让部长感到很伤脑筋，甚至还会因为其工作不

得力而闹翻脸，到头来受罪的还是部长自己。因此，为了尽可能地避免此类事情，一直以来我选择学

生会干部的标准都是十六个字——“学有余力、自觉自愿、任劳任怨、善始善终”。

四忌主观武断，一意孤行。学生会是一个由学生自我管理的自制性群众组织，工作具有相对的独

立性，在学生会里工作的每一位学生干部都有一定的自主决断权。也正因为如此，就容易导致“主观

武断，一意孤行”的现象出现。比如说有些同学会认为，“我是主席，一切都由我说了算”、“在部

门里，我是部长我最大！”这是万万要不得的思想，俗话说：“三个臭皮匠，抵上一个诸葛亮”，只

有发扬民主，只有广开言路，虚心实意地听取委员、干事、班级同学的意见，才能达到群策群力，才

能“聚千家之精华，成一人之风骨