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网络公司员工必威体育官网网址协议书通用版8篇

篇1

甲方：XXXX网络公司

乙方：XXXX员工

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能会接触到甲方的商业机密和客户信息，为了维护甲方的合法权益，双方达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方公司所有的商业机密，包括但不限于公司的经营策略、营销策略、客户资料、产品技术、财务数据等；

2.甲方公司所有员工的人事信息，包括但不限于员工的个人信息、职位、薪资等；

3.甲方公司所有的内部管理制度和流程，包括但不限于公司的管理流程、财务流程、业务流程等。

二、必威体育官网网址期限

本协议自乙方入职甲方公司之日起生效，至乙方离开甲方公司后2年内仍然有效。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息；

2.乙方不得将甲方公司的内部管理制度和流程向外界透露；

3.乙方不得将甲方公司的人事信息向外界透露；

4.乙方在工作期间及离开后2年内，不得将甲方公司的商业机密和客户信息用于其他用途，包括但不限于自己创业、为他人提供服务等。

四、必威体育官网网址措施

1.甲方公司建立严格的必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限，并教育员工遵守必威体育官网网址规定；

2.甲方公司采取必要的技术措施，保护公司的商业机密和客户信息不被泄露；

3.乙方在离开甲方公司前，必须将所有涉及甲方公司商业机密和客户信息的资料归还甲方公司，并删除自己电脑中的相关资料。

五、必威体育官网网址协议的执行与监督

1.甲方公司设立专门的必威体育官网网址委员会，负责监督公司必威体育官网网址协议的执行情况；

2.乙方违反必威体育官网网址协议的规定，将会面临严重的法律后果，包括但不限于承担民事责任、刑事责任等；

3.甲方公司有权对违反必威体育官网网址协议的乙方进行内部处罚，包括但不限于罚款、降职、解雇等。

六、争议解决

1.本协议的签订和履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼；

2.在争议解决期间，双方应继续履行必威体育官网网址义务，不得擅自泄露必威体育官网网址内容。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXXX网络公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX公司网络部员工

根据《中华人民共和国必威体育官网网址法》及XX公司《必威体育官网网址管理规定》，为明确乙方在任职期间及离职后一定期间内对甲方商业秘密的必威体育官网网址责任，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、双方确认本协议中商业秘密的范围包括但不限于以下事项：

1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或洽谈项目等；

2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，收购、兼并或联营意向，经营目标及经营计划等；

3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、考勤资料、员工个人信息等；

4.甲方的技术秘密，包括产品设计、技术成果、工程技术、专有技术、生产工艺等；

5.甲方的会议内容以及会议中交流的公司运营过程中的各种信息。

二、乙方在任职期间及离职后应当做到：

1.乙方在甲方任职期间，因履行甲方交付的工作任务所获得的公司商业秘密，负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业秘密。

3.乙方自离职之日起两年内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。

4.乙方自离职之日起两年内，不得向任何第三方出售或转让甲方及其关联公司的技术秘密和商业秘密。

5.乙方自离职之日起两年内，如进入与甲方有竞争关系的公司（包括但不限于与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务等有竞争关系的公司），需事先取得甲方的书面同意。

6.乙方在甲方任职期间及离职后，如因必威体育官网网址不当导致甲方商业秘密泄露的，需承担相应的法律责任。

三、必威体育官网网址协议期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

四、违约责任：

1.乙方在任职期间及离职后违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.乙方在任职期间及离职后违反必威体育官网网址协议的，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。

五、其他事项：

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份