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保洁员临时工劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：____

地址：____

联系方式：____

#乙方（劳动者）：____

性别：____

年龄：____

学历：____

联系方式：____

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事保洁员工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方另行通知。

2.乙方在试用期内享有正常的休息日和法定节假日的休假权利。试用期满后，根据甲方的工作需要，乙方可能需要实行轮休或调休制度，具体由甲方另行通知。

3.乙方在正常工作时间内，有权享受国家规定的休息日和节假日的休假权利。甲方不得要求乙方在休息日和节假日工作。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方的工资，试用期工资为每月____元，试用期满后工资为每月____元。甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资水平。

2.乙方在正常工作时间内，有权享受与甲方正式职工相同的福利待遇。包括但不限于：高温津贴、取暖补贴、工会福利等。甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方在试用期内，如果甲方认为乙方不符合录用条件，可以提前解除本合同，但应支付乙方试用期工资。试用期满后，如果甲方认为乙方不符合工作要求，可以提前解除本合同，但应支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准由双方协商确定。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方在试用期内也应享受社会保险待遇。试用期满后，如果乙方继续工作，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家规定为乙方缴存住房公积金。试用期满后，如果乙方继续工作，甲方应继续为乙方缴存住房公积金。

3.乙方在试用期内如果因工伤或职业病等原因需要停工治疗或休假的，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体办法按照国家有关规定执行。试用期满后，如果发生上述情况，双方应协商确定乙方的工资待遇和社会保险、住房公积金的缴纳问题。但双方协商一致的除外。

4.乙方在试用期内如果因工伤或职业病等原因导致死亡的，甲方应按照国家规定给予相应的经济补偿和社会保险待遇。试用期满后，如果发生上述情况，双方应协商确定乙方的经济补偿和社会保险待遇问题。但双方协商一致的除外。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任保洁员临时工一事达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成甲方安排的保洁工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方保洁员岗位，负责区域卫生清洁工作。

2.乙方的工作地点根据甲方需要可能在不同区域变动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为每小时____元，按月结算。具体薪资根据乙方实际工作时间和表现确定。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括必要的劳动工具和劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

3.在工作期间，乙方应注意安全，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。其他社会保险费用由乙方自行承担。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如高温津贴、过节福利