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劳动合同书范本(供以完成一定任务为期限的导游员使用)7篇
篇1
劳动合同书范本
甲方(用人单位):_________旅行社
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,文化程度:_________,身份证号:_________,联系电话:_________,家庭住址:_________。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事导游员工作。乙方应根据甲方的要求,按时、足额地完成工作任务。
2.乙方的工作地点为旅行社指定的景点和酒店。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行不定时工作制,乙方的工作时间根据旅行社的安排而定。
2.乙方享有以下休息休假的权利:
(1)每周至少休息一天;
(2)法定节假日休息;
(3)年假及其他假期按照旅行社规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体工资数额根据乙方的职位、工作时间和完成的工作量等因素确定。
2.甲方有权根据乙方的表现和业绩,对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及其后果,并采取必要的防护措施。
3.在工作过程中,乙方应严格遵守安全操作规程,避免发生事故。如因甲方未提供必要的安全条件或安全措施导致乙方发生事故,甲方应承担相应责任。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方应按规定承担相应的缴费义务。
2.甲方应按规定向乙方支付各项津贴、补贴和奖金等福利待遇。具体项目和标准根据旅行社的规定执行。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和防暑降温用品等福利待遇。具体项目和标准根据旅行社的规定执行。
4.甲方应为乙方提供必要的培训和晋升机会,提高乙方的业务能力和工作效率。具体培训和晋升计划根据旅行社的规定执行。
5.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。如有发生,甲方应承担相应的法律责任。
6.甲方应遵守国家和地方有关工作时间和加班加点的规定,不得要求乙方违反规定加班加点。如有特殊情况需要加班加点的,应与乙方协商并支付相应的报酬或安排补休。
篇2
劳动合同书范本
甲方(用人单位):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
民族:_________
出生日期:_________
籍贯:_________
学历:_________
住址:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至任务完成之日止。
2.任务完成时间:_________年_________月_________日。
3.本合同到期后,如双方继续合作,可续签合同。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事导游工作。
2.乙方的工作内容主要包括:接待游客、提供旅游咨询服务、协助游客解决问题等。
3.乙方应当严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间根据甲方需要而定,具体安排由甲方负责。
2.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为:_________元/月。支付时间为每月的第一个工作日。
3.乙方在完成任务后,将按照甲方的规定获得相应的奖金或提成。
四、社会保险和福利
1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费比例为:甲方负担_________%,乙方负担_________%。
2.乙方在完成任务后,将享受甲方提供的相应福利待遇,如年终奖、旅游等。具体福利待遇根据甲方规定而定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件,如办公室、交通工具等。具体条件根据甲方规定而定。
2.乙方在完成任务过程中,应当注意
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