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劳动合同（国营企业）7篇

篇1

甲方（单位名称）：__________（以下简称甲方）

乙方（劳动者姓名）：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的职责和任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和休息休假制度。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资按照甲方工资制度执行，基本工资加绩效工资的方式支付。乙方的月工资为____元，其中包括基本工资和绩效工资两部分。

第六条：甲方应根据国家法律法规及公司规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险福利

第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费。

第八条：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。乙方应严格遵守安全操作规程。

第十一条：乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

第十三条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家关于工作时间和休息休假的规定，保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月__日支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式等按照国家和地方有关规定执行。

九、其他约定事项

篇3

甲方（单位名称）：______