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大型酒店厨师长聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[厨师长姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自[聘用日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任[厨师长岗位]工作，负责[厨师团队人数]人的厨师团队。

2.乙方的工作地点为甲方的[酒店地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，实行[工作时间制度]（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有[法定节假日天数]天的法定节假日，以及[年假天数]天的年假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.乙方享有[绩效工资数额]元的绩效工资，具体发放方式根据甲方酒店经营情况和乙方工作表现而定。

3.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括：[员工福利内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在受聘期间及离职后，必须对所知悉的甲方商业机密和技术秘密必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据违约方违约的具体情况而定。

十、其他约定事项

1.乙方在受聘期间，不得擅自离职，如擅自离职，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[厨师长姓名]

地址：[厨师长住址]

联系方式：[厨师长电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]日起至[合同终止日期]日止，其中试用期自[试用期开始日期]日起至[试用期结束日期]日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[厨师长岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合工时制等）。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定假期休息的权利。因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定工资分配方式，并按时向乙方支付劳动报酬。其中试用期工资为[试用期工资]；正式聘用期工资为[正式聘用期工资]。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在法定假期和甲方规定假期期间以及依法享受年休假期间，甲方将按规定支付报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方将按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方将按规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费的标准不低于当地最低工资标准的80%。

3.乙方在解除或终止劳动合同时，甲方将按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址，并在解除或终止劳动合同时归还甲方所有商业资料。乙方在必威体育官网网址期间不得擅自泄露甲方的商业机密和信息，否则将承担法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约