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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
钢结构工程施工安全保证措施
一、安全目标:
钢结构工程安全目标:无重大伤亡事故,安全防护达到部颁标准。
二、建立安全施工组织管理:
1、建立健全安全生产保证体系,健全各级安全组织,项目经理部建立安全领导小组,项
目部及作业队配备专职安全员、工班设安监员,形成安全管理网络。建立各级“标、保、考”
安全责任制,坚持安全“三查”原则,明确分工,责任到人,充分发挥安监员、安全员的作用,
跟班督导检查,及时消除险情隐患。
2、建立健全以安全生产责任制为核心的群防制度,制定各级各部门安全生产责任制,做
到安全生产,人人有责,明确职责和权限,并建立责任制考核办法,使责任落实到人,签订安
全生产包报责任制,用经济承包合同的形式将事故指标、达标指标、文明施工指标落实到具体
的操作岗位和操作者,同时要制定各工种安全技术操作规程,配备专职安全员,成立安全生产
领导小组,建立领导值班制度。
3、加强安全教育,提高全员安全意识。认真执行国家、省市有关安全施工规定,深入开
展安全预想预防活动,结合工程特点制定各专业、分部与分项施工作业安全技术措施和岗位安
全责任制。
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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
4、建立安全教育制度,制定全员安全教育、特种作业人员、新工入场、工人转岗、换岗
等培训和教育计划,配备各种安全教育资料,对施工管理人员和专职安全员按规定进行年度培
训考核。
5、经常对职工进行安全及法制教育,教育的重点内容为:主人翁责任和“安全第一”的
教育;安全基本知识和技能的教育;遵守规章制度和岗位标准化作业的教育;文明施工的教育。
同时开展安全检查评比竞赛活动,激发全员安全生产的自觉性,做到遵章守纪,遵纪守法。
6、实行安全目标管理,细化工地安全管理目标(包括伤亡控制指标,安全达标和文明施
工),并将安全责任目标进行分解,责任到人,责任到事,并建立严格的考核办法,制定安全
管理网络和工作流程。
7、施工人员上岗前必须进行安全教育和培训,并经考试合格后发给《安全上岗证》方准
上岗,未经培训或培训考核不合格人员,干部不许指挥生产,工人不准上岗作业。电工、电焊
工、架子工等特殊作业人员必须经地方劳动局等有关部门培训合格后,方准持证上岗。操作证
必须按期复审,不得超期使用,名册应齐全。调换工种人员,必须重新进行安全培训。
8、建立和完善各项安全作业制度和防护措施。执行投标人各类人员(岗位)安全操作规
程、安全奖罚细则、安全教育制度、安全检查整改措施、安全技术交底制度为主的各项规章制
度,并狠抓落实,使全体施工人员有章可循、有法可依。
9、认真实施标准化作业,开展安全质量标准工地建设,搞好文明施工,施工中严肃劳动
纪律,杜绝违章指挥与违章作业,保证施工现场安全防护设施的投入,使安全生产建立在科学
的管理、先进的技术、可靠的防护设施上,做到文明施工,有条不紊。
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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
10、建立安全技术交底制度,交底要有针对性,不仅要交待安全注意事项,还要交清安全
施工技术,交底要体现全面、全方位、全过程的安全管理思维,交底要形成书面材料,
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