2025年安全生产培训考试工作座谈会发言材料 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

安全生产培训考试工作座谈会发言材料

一、加强师资建设。

今年来，我公司投入20余万元再次对现有特种作业专

业实训室和考试点分别进行了改造建设，加强设施设备更

新，与企业生产一线接轨，做到以考促学，学以致用。我公

司已完成特种作业高压电工作业实训室项目申报，预计投入

30余万元，加快高压设施设备及场地建设改造。

二、强化教学品质。

严格按照应急管理部相关法规、标准及培训大纲要求，

细化培训教学，加强考试管理。完善体系建设，结合网络远

程教育，尝试建立网络培训终端平台，理论、实操+网络的

授课模式，生动内容设置、灵活课程安排，便于学员随时主

动学习，强化授课效果和教学质量。利用公司优势，在有条

件的县区设立公司教学点，安排公司优秀师资人员及相关实

训设备，下县送培训、进厂送技术，定期培训、统一考试，

方便学员和企业安排时间。

三、创新工作思路、提升服务水平

配合主管局强化宣传效应，加强对持有特种作业操作证

书的优势宣传，加大对企业安全生产教育宣传的重要性，让

学员关注、使企业重视。公司已召开“特种作业人员培训、

考试项目纳入公司实施人社部关于职业技能提升行动方案”

的专题会议，初步研讨：（1）结合当前我市脱贫工作大力开

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

展，深入县区组织贫困人员免费参加相关专业的技能培训，

进而减免费用参加特种作业人员培训、考试，联系外省市大

型制造类企业推荐就业。（2）按省人社厅、财政厅通知，完

成焊工专业“陕西省技能大师工作室”申报工作，以优秀师

资和大师工作室，强化制造业高技能人才的培养工作，推动

行业研发创新的积极性。（3）加强校企合作，利用公司优势

资源与企业合作，推动人才培养培训工作的开展，实现院内

培养、毕业考证与企业用人的有效衔接。（4）逐步建立特种

作业学员回访制度，定期对学员跟踪回访，统计就业、培训、

持证等信息，邀请国内专家同行，行业全国技术能手、技能

大师来公司举办安全技术讲座、名师交流等活动，为毕业学

员对“高新技术、创新技能、安全生产”等知识提升学习，

并提供一批市内外缺岗企业信息，为学员就业排忧解难。