2025年关于公司人员需求的请示 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

关于公司人员需求的请示

集团公司：

为满足公司高质量发展需要，公司成立初期，本着管理层级

优化、快速决策的原则，合理构建人才队伍，优化人员结构，提

高企业活力，决定面向社会公开招聘。具体情况如下：

一、招聘岗位及数量

（一）本次面向社会公开招聘12人，具体岗位职责、任职

条件如下；年龄、工作年限的计算日期截止到公告发布之日。

（二）公司本部岗位

1.公司总经理助理3人：分别负责协助总经理开展文化演艺

板块、休闲运动板块、特色商业板块的业务工作，负责各板块主

营业务的商业策划、招商及后期运营，负责具体工作的布置、实

施、检查、督促、贯彻执行等工作。

2.资金管理部会计岗2人：负责公司及权属子公司的会计核

算、税务筹划、财务管理、指标分析等工作。

3.发展计划部投资岗1人：负责公司收并购项目以及投资项

目的投资研究、分析测算等工作，为公司重大投资决策提供决策

依据。

（三）权属企业岗位

1.子公司运营岗6人：按照文化演艺板块、休闲运营板块、

特色商业板块的设置各配备运营岗2人，协助业务负责人具体开

—1—

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

展工作，负责落实项目规划、定位、业态、招商等开业前落地准

备事宜，及开业后的运营管理工作，保障项目按照计划正常运行；

负责建立综合体项目运营体系和运营模式，负责督导项目日常运

营的标准化流程和精细化管理工作，协助上级制定项目运营工作

计划、经营计划和预算方案等，并组织实施。

二、岗位资格条件

具有大学本科及以上学历，2年以上招聘岗位所要求的专业

管理经验，具有大型文旅、地产企业或上市公司项目开发、运营、

管理经验者优先。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、背景

调查、体检、录用等程序进行。

妥否，请批示。

2024年1月16日

—2—