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?培训讲师劳动合同范本2024年
合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
1.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。
第二条工作内容
(1)培训课程名称:____________________
(2)培训内容:____________________
(3)培训时间:____________________
2.2乙方应按照甲方提供的培训大纲、课程内容等进行备课和授课。
2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,不断提升自身培训技能。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每周__天,每天__小时。
3.2乙方应按照甲方安排的时间进行培训授课,如有特殊情况,乙方应提前向甲方请假。
第四条劳动报酬
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)绩效工资:根据乙方授课质量、学员满意度等指标进行考核,具体金额双方协商确定。
4.2甲方应在每月__日前支付乙方当月工资。
4.3乙方在合同期间,享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、公积金、年假、病假等。
第五条工作地点
5.1乙方的工作地点为:____________________
5.2因工作需要,乙方应按照甲方的要求,在合同期间内到甲方指定的其他地点进行培训授课。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
6.2乙方在合同终止或解除后,仍应承担必威体育官网网址义务,直至甲方同意解除必威体育官网网址义务或必威体育官网网址信息已公开。
第七条违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担违约责任。
7.2若乙方未经甲方同意,擅自解除合同,乙方应支付甲方违约金,违约金金额为乙方当月工资的__倍。
7.3若甲方未能按照合同约定支付乙方工资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付欠付金额,并有权解除合同。
第八条合同解除与终止
8.1在合同期限内,甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除合同。
8.2合同期满后,如双方未达成续约协议,本合同自动终止。
8.3在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,或因乙方原因导致培训效果不佳,甲方有权解除合同。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________
甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.合同期限明确:双方应明确合同的有效期限,并在合同到期前协商是否续签。
2.工作内容及要求:乙方应清晰了解所提供的培训服务内容,包括培训课程、内容和时间,并按照甲方的要求进行备课和授课。
3.工作时间规定:乙方应遵守约定的工作时间,如有变动,需提前与甲方沟通。
4.劳动报酬和福利:甲方需按时支付乙方工资,并提供约定的福利待遇。
5.工作地点:乙方应知悉并同意工作地点,如有变动,甲方应提前通知乙方。
6.必威体育官网网址义务:乙方在合同期间及合同终止后,应遵守必威体育官网网址条款,不得泄露甲方的商业秘密。
7.违约责任:双方应明确违反合同条款的违约责任,包括违约金等。
8.合同解除与终止:双方应了解合同解除和终止的条件和程序。
9.争议解决:双方应明确争议解决的方式和地点。
解决办法:
1.协商解决:在合同执行过程中,双方应积极沟通,通过协商解决可能出现的分歧。
2.法律途径:如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
合同期限:指合同自生效之日起至终止之日的期间,是合同存在的时间界限。
劳动报酬:指乙方因提供劳动服务而从甲方获得的报酬,包括基本工资和绩效工资等。
必威体育官网网址义务:指乙方在合同期间和合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息的保护义务。
违约责任:指合同一方违反合同规定,应承担的法律后果,包括支付违约金、赔偿损失等。
合同解除:指在合同期限内,因一方或双方的原因,经双方协商一致或依法定的程序,终止合同的效力。
合同终止:指合同因期限届满、履行完毕或其他法定原因而结束。
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