南开大学2025年9月《企业管理概论》作业考核试题及答案参考20.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

南开大学2025年9月《企业管理概论》作业考核试题及答案参考

1.()是一种专门对企业的中高层管理人员的供给进行有效预测的方法，它通过

一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给，在管理人员替代图中要给出部门、

职位全称、员工姓名、职位(层次)、员工绩效与潜力等各种信息。

A.马尔可夫分析法

B.人员技能核查法

C.管理人员替代法

D.以上均不是

参考答案：C

2.下列属于决策软技术的有()。

A.畅谈法

B.类比法

C.线形规划法

D.图解法

参考答案：AB

3.预付帐款是企业的流动负债。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

4.某商店的某售货员长期以来服务态度就不好，当某一天她因再次对顾客不理不

睬而被经理解雇时，她声称没有听到过有关她工作表现令人不满意的评价。这种事

情可借助于()来避免。

A.组织结构设计

B.人员配备

C.人员培训

D.绩效考核

参考答案：D

5.()既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期

结果的尺度。

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

A.决策原则

B.决策程序

C.决策目标

D.决策手段

参考答案：C

6.排序问题只能获得满意解，不存在最优解。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

7.企业的违约罚金可在()。

A.制造费用中支出

B.财务费用中支出

C.管理费用中支出

D.利润分配中支出

参考答案：D

8.企业在选择目标市场时，必须使所确定的目标市场满足()。

A.具有可占领性

B.具有可盈利性

C.具有可发展性

D.具有可完全控制性

参考答案：ABC

9.在国外被称为“撇奶油”的运价制定方法是()。

A.递减定价法

B.递增定价法

C.侵入市场定价法

D.分层定价法

参考答案：A

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

10.被公认为第一辆实用的汽车的发明者是()。

A.爱迪生

B.卡尔·本茨

C.福特

D.瓦特

参考答案：B

11.简述存货定期控制的缺点。

参考答案：1)订购时间不确定，难以编制严密的采购计划﹔

2)不适用需求量变化较大的物资，不能及时调整订购批量。

12.企业精神是道路运输企业文化的核心内容。()

T.对

F.错

参考答案：T

13.人